ООО Управление бизнесом: отзыв сотрудника
Собеседование проводят по скайпу через чат задавая вопросы по анкете. Не рассказывают чем занимаются. Сразу дают сделать тестовое задание: https://github.com/CawaKharkov/golang-test-task. Если задание не нравится просто отказывают без объяснения причин и деталей. На дальнейшие вопросы не отвечают.
Впечатление от процесса собеседования негативное. Сайта у фирмы тоже нет, что смущает еще больше. Мутные ребята.
-
Они же Ronte Ltd. Черная зарплата и частые задержки в выплатах. Увольнялся предварительно уведомив и отработал 2 недели, никто не высказывал возражения. Обещали перечислить зарплату за последний месяц 15 числа, как обычно, но так и не выплатили. На диалог не выходили, письма и сообщения в мессенджеры игнорировали. И это не единичный случай. Так же в компании ужасный менеджмент, всё делается по-тихому и никак не объясняется. Так однажды просто в чате просто деактивировали тимлида, не высказав при этом хоть какую-то официальную версию по этому поводу. Так же создается впечатление, что менеджмент просто «осваивает» бюджет и продукт для них не важен. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
