ООО "Успешный бизнес": отзыв сотрудника
Очень непрозрачная и не ориентированная на привлечение сотрудников система найма персонала. Ходил на собеседование на позицию «Маркетолог (специалист широкого профиля)». Компания входит в ГК «АПС» http://asp-1c.ru/.
Компания занимается поставкой программных продуктов 1С.
Данная вакансия появляется на джобсайтах с периодичностью 3−4 месяца. Поэтому отношение было изначально настороженное. Регулярно мониторю рынок труда.
Рекрутер [И.] [Н.] позвонила, предварительно перед собеседованием отправила тестовое задание. На собеседовании рекрутер [И.] [Н.] рассказала, что в каждой компании группы АСП — свой маркетолог, директор по маркетингу в группе компаний отсутствует. Почему так? Осталось непонятным. О функционале (должностной инструкции), критериях оценки деятельности на данной позиции рекрутер точно рассказать ничего не смогла: «будете выполнять задания директора». [С.] зп (на испытательный срок) оказалась ниже заявленной на сайте (35 тыс. вместо 40 тыс. в объявлении). Пояснить, почему так долго не могут найти специалиста на вакансию, рекрутер также затруднилась. Она пояснила, что предыдущий сотрудник переехал в Германию, контакт дать отказалась. Зато попросила три (3!) контакта рекомендодателя. На следующий день предполагалось скайп-собеседование с учредителем. (Согласно выписке из ЕГРЮЛ ФНС директором и собственником является [В.] [Т.] [Р.] Но оно сорвалось. Причем узнал я об этом, сам позвонив рекрутеру. В дальнейшем обратной связи также не получил. Через несколько дней появилось объявление с вакансией маркетолога еще одной «дочки» АПС — ООО «Е-ОФИС 24». Очень непрозрачная контора.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Екатеринбурге (631 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Екатеринбурге (561 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8812 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев
-
✓ ПреимуществаЗаповедник стал моей первой работой в жизни. Мне очень понравилась система обучения на этапе стажировки и после аттестации. Работа сама по себе несложная. На этом наверное закончились преимущества. Далее →✗ НедостаткиУверена, зависит от точки, за всю мою работу я повидала только две, но как же они различаются, это кошмар. Если она находится в ТЦ — ну тут не повезло. Очень сильная текучка работников. Прям очень. Из-за этого зачастую даже сменщика здравого нет, приходится выдергивать сотрудников из других точек. Полгода из-за этого работаю больным, потому что банально некому работать. Поставки. Очень неравномерно. Всю неделю может каждый день прийти одна-две (не считая среды со складом), но в пятницу навалить штук 5. Класс. Обязанностей с десятерых на одного. И будь добр не допускать косяков) Да, штрафов нет, но списаний никто не отменял ;) Это больше всего убивает. Планы. Есть два важных плана, которые нужно выполнять для премии, к ним вопросов особо нет, не то чтобы легко выполняются, но если запарываться, то может и выполнишь и получишь свои 6 тыщ премии. Управляющие. Это /…/. Тут, конечно, дело удачи, но мне чё-то вообще не повезло. За всю мою работу их было 3, и я не знаю, может, у них конкурс на то, кто будет хуже, но каждая из них хлеще предыдущей… Каждый раз, выходя на выходной, просыпаешься утром с тонной сообщений, где до тебя... Далее →