ООО "УТС ТехноНИКОЛЬ": отзыв сотрудника
Ужасная компания. Бардак на бардаке бардаком погоняет. Начальство самодуры, к сотрудникам относятся ужасно. Индексации з/п нет, растет только объем работы. Большинство начальников глупы и набирают кадры себе под стать.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала в отделе СУХО инфраструктуры. Некомпетентность руководства зашкаливает, организации работы в отделе ноль, каждый бухгалтер работает сам по себе, из горы инструкций, кинутая руководителем при приеме на работу новичку. Ни один рабочий вопрос руководством не решается, сиди и разбирайся сам. Кроме огромной нагрузки на рядового бухгалтера, постоянное унижение бухгалтеров как начальником отдела, так и заместителем начальника узла. Постоянные интриги за спиной и необоснованное лишение премий при и без того маленькой зарплате, отсюда постоянная текучка кадров в отделе и нежелание высшего руководства и профсоюза замечать происходящее. Далее →
Вячеслав Ковалёв
20.12.2021 13:21
Добрый день!
Хотел бы оставить отзыв о работе в данной компании. Работаю тут уже 5 год. Пришёл в компанию на должность менеджера по продажам, потом стал руководителем отдела продаж и сегодян являюсь директором ТО. До моего прихода в компанию, возможно всё так и было. Однако сегодня я вижу, как компания ценит своих сотрудником и всячески учавствует в их "прокачке". Одна из таких прокачек - академия директоров. После прохождения данного обучения ты попадаешь в "высшую лигу", и при наличие вакансий с возможностью роста тебя будут рассматривать в первую очередь.
Очень большой плюс - это абсолютно белая и прозрачная зарплата. В нашем городе это большая редкость, ведь за 4 года ЗП ни разу не задержала. Выплачивается всё четко и в срок. Компания крупная и действует исключительно в рамках закона. В связи с этим нужно понимать, что и взамен компания будет требовать от вас того же.