ООО "УТС ТехноНИКОЛЬ": отзыв сотрудника
Ужасная компания. Бардак на бардаке бардаком погоняет. Начальство самодуры, к сотрудникам относятся ужасно. Индексации з/п нет, растет только объем работы. Большинство начальников глупы и набирают кадры себе под стать.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →✗ НедостаткиХотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё преимущество только в обещаниях высокой з/п вакансии на HH.ru Далее →✗ НедостаткиНа деле з/п ниже рынка в разы: оклад 30 тыс. руб. + 10 тыс. руб. за звонки доплата, остальное за организованные встречи для МОПа от 15 шт. в месяц, который, к слову, сам когда пытался их назначать, максимально смог назначить 10 и то это было пару раз в году (по словам рекрутера). А с операторов по 15 хотят иметь иначе будешь сидеть на 40-ка тысячах! Рекрутер (И. А.) неприятный чел., общается не глядя в камеру — самодовольный хлыщ, который не вызывает ничего, кроме отвращения.Кстати, по должностным обязанностям, это не «оператор колл-центра», а самый, что ни на есть «лид-менеджер», хотят обмануть и не доплатить, судя по ст. 57 ТК РФ. Будьте внимательны! Далее →
Вячеслав Ковалёв
20.12.2021 13:21
Добрый день!
Хотел бы оставить отзыв о работе в данной компании. Работаю тут уже 5 год. Пришёл в компанию на должность менеджера по продажам, потом стал руководителем отдела продаж и сегодян являюсь директором ТО. До моего прихода в компанию, возможно всё так и было. Однако сегодня я вижу, как компания ценит своих сотрудником и всячески учавствует в их "прокачке". Одна из таких прокачек - академия директоров. После прохождения данного обучения ты попадаешь в "высшую лигу", и при наличие вакансий с возможностью роста тебя будут рассматривать в первую очередь.
Очень большой плюс - это абсолютно белая и прозрачная зарплата. В нашем городе это большая редкость, ведь за 4 года ЗП ни разу не задержала. Выплачивается всё четко и в срок. Компания крупная и действует исключительно в рамках закона. В связи с этим нужно понимать, что и взамен компания будет требовать от вас того же.