ООО Фарт-Мет: Обман о зарплате и условиях труда
Огромная текучесть кадров. Если в объявлении эти [censored] указали 40−50 000 руб., то делите эти цифры на два — это и будут реальные деньги, которые эти работодатели-рабовладельцы платят людям за их работу.
Безработный приходит на собеседование. Они его испытывают во время выполнения тестового задания, если он им внешне понравился, то есть внешний вид безработного не как у спившегося алкаша. Затем, если уровень квалификации устраивает С.С. или Я.Я., то они предлагают отработать три месяца испытательного срока без оформления по ТК и за зарплату почти в два раза ниже той, которая указана в объявлении с вакансией. При этом обещают, если безработный будет ну очень хорошо работать, то они якобы сократят испытательный срок и приподнимут зарплату.
Всё это ложь и чепуха! Не верьте этим [censored]! Ничего они поднимать не будут. Привыкли уже пачками набирать кучу новеньких полубесплатных работников и пачками их вышвыривать обратно на улицу, выплачивая им гроши, словно подачку на хлеб, абы не сдохли с голоду. И плевать эти мрази хотели, что у людей есть семьи, которые им нужно кормить.
Не связывайтесь с этими скотами. Это не фирма, а проходной двор. Постоянно меняются люди. Текучесть бешеная. Не успеешь познакомиться и сработаться с человеком, а его уже через месяц нет, уволился из-за нищенской зарплаты, затем и сам уходишь от этих [censored], обматерив их или устно, или мысленно. Ищите себе работу в нормальных фирмах без кидалова и с адекватными начальниками.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Твери (113 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Твери (87 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Твери (1676 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиБыл у нас в Твери относительно рабочий МИАЦ. Да, были косяки, но команда работала, задачи решались. Но всё рухнуло, когда на руководящие посты пришли две «звезды» со скорой помощи, назовём их — Ш. и М. Их план гениален был до безобразия: Пришли с криком «Вы все работаете неправильно» (хотя сами ни дня не управляли стационарной структурой). Разогнали старую команду под корень — даже тех, кто знал пароли от серверов. Притащили «своих ребят» с собой. Типа, лояльная гвардия из бригады ЕДДС, которая сейчас покажет, как надо пинать бумажки. Но тут случилось смешное. Их же приведённые сотрудники уже через месяц поняли, что попали в ад. Уровень тупости руководства зашкаливал: задачи в стиле «нарисовать отчёт за вчерашний день сегодня утром», игнорирование технической базы, сборища по три часа с обсуждением цвета скрепок. Когда свои же начали писать заявления «по собственному», Ш. с М. искренне недоумевали: «Мы же с вами со скорой! Вы наши!» Итог: сейчас в МИАЦ — выжженная пустыня. Старых уволили, новые сбежали, а эти две дамы вместе с полупокером, которого они сосватали из отдела информационной безопасности, похоже, собираются руководить процессом с помощью гадания на кофейной гуще. Бардак полнейший. Людям сочувствую, руководителям — жирный минус.... Далее →
-
Добрый день, друзья! Так сложилось, что я искала работу и наткнулась на компанию CallTraffic (на тот момент, думая, что это отличная компания, но как же я ошибалась). Значит, назначили собеседование, предложили варианты вакансий, более мне подошла вакансия в СДЭК, поскольку рассматривала вариант чатов. Сказали, что обучение будет 9 февраля (по итогу оно началось 10, почему перенесли, не сказали, и связались со мной после того, как я начала паниковать, т.к. обратной связи не было). Обучение прошло неплохо, было интересно… Наступил день Х, сдача экзамена, на прохождение давалось 3 попытки. Я прошла только с третьего раза (не по своей вине). Первый раз мне не проставили какие-то баллы (о которых ранее никто не говорил), потом времени не хватило, на третий раз были попытки завалить, но я отстояла своё (зря, лучше бы вообще не знала об этой шарашкиной конторе). 2.03 была первая смена… как же плохо она прошла… Наставника дали только на 4 часа, который просто диктовал заготовленный макрос для ответа клиенту (никто не проверял наши знания по логике в системе, а на мой вопрос: где я могу проверить информацию? Мне просто ответили: чаще всего мы отвечаем так).... Далее →

