ООО Фастар: отзыв сотрудника
Их миллион.
Непрозрачная система оплаты труда. Трудовой договор на руки не дают. В нем минималка. По факту тех.директор к концу месяца подбивает кому дать и кому не дать по своему усмотрению и проставляет коэффициенты и т.д..С расчетом при увольнении однозначное кидалово.
Клиенты здесь привыкли, что все решается только через ругань, и скандалят с порога.
Всех собак, если что случится вешают на мастера-приемщика,даже не разбираясь в ситуации.
Сами марки машин г. но, потому что собираются в России. Все сыпется безбожно. При пробеге 30 тысяч км. меняются тормозные диски, иридиевые свечи, ремни ,даже нат.ролики стираются по наружнему краю.
С графиком удобно только, что много выходных, в остальном того же законного обеда по факту у вас не будет. Наскоряк перекусы.
Социалкой и не пахнет.
Однозначно не рекомендую сюда работать тем, кто хочет долго и плодотворно зарабатывать деньги.
В компании привыкли основную выручку рубить с премий и платежей официала в Москве и поэтому до трудового процесса и его результатов руководству плевать, а это основная з.п. того же приемщика и мастера цеха.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ФАСТАР в Новосибирске (8 отзывов) →
Работа в Новосибирске (7992 отзыва) →
Для кого то неудобное расположение, но это дело индивидуальное. Из минусов так же стоит отметить -тут надо работать, отсидеться просто так у желающих не получится)...
Расскажу о своем опыте стажировки в компании Fastar. Началось с того, что меня пригласили на собеседование, мы обговорили с менеджером все условия и вопросы, договорились о том, что я выйду на стажировку (стажировка бесплатная, три дня по шесть часов). На одно место стажировалось 2 человека , я и ещё одна девочка. Сказали, что выбирать будут по итогу собеседования о том, насколько хорошо мы поняли...
Если кто-то хочет сюда устроиться, бегите пока можете. ЗП всегда не доплачивают и удерживают, потолок в зарплате, чем больше будешь зарабатывать (например делать больше продаж), тем больше с тебя будут удерживать. Руководство хамоватое, директор по персоналу, Целищева Е.В., грубит более всех, любой больничный для нее как трагедия и личное оскорбление, она сама так и говорит: «Для меня температура ...
Поделюсь с вами опытом работы в диллерском центре Мазды.Должность -мастер приемщик(сервисный консультант).При приеме пишут зп. от 35 до 70.Зп 50 будет только при условии ,что вы работаете за двоих.Напарник на больничном или уволен.По факту 35.Работа с 8ми до 9 вечера.Длинная -короткая неделя.График вроде удобный ,но без обеда.Обедаешь как время выпало свободное.А выпадает оно редко.Почему зп низка...
ЭТО САМАЯ ужасная организация В которой Я работала! Проработав год, получила только нестабильное психическое состояние! Начнём с малого, в вакансии указано зп до 80000( видимо на весь отдел, т.к максимум что там можно заработать это 30-40! и то, при условии что вы будете пахать как лошадь без выходных и по 15 часов( вместо 11!). Зп кстати считает Буймов [Р.] многим знаком с макс моторов), директор...