ООО формула: отзыв сотрудника
На собеседование владелица фирмы ы: [Б.] [Е.] ведет себя вполне адекватно и спокойно. Но как только начинаешь работать вся работа не верно сделана. Объяснять ни чего не хотят, учить тоже. Зарплата не официальная. Заставляют перерабатывать даже не за спасибо.
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к рабочим, как человеческий строй, нельзя ни минуты отдохнуть, поранил палец, так они ни копейки не компенсировали, да еще угрожали увольнением, если скажу, что травма на производстве. Никому не желаю туда идти на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя не выявила Далее →✗ НедостаткиДиректором числится ковалева [Т.] но по факту присухин алексей. Директор [П.] алексей первое время все складно рассказывает, обещает 10% от твоих сделок + оклад в 15 000. По факту каждый месяц ты буквально выпрашиваешь свой официальный аванс. Он постоянно кормит завтраками, что скинет ЗП, это может затянуться на несколько дней. Договор может показаться юридически верно построенные на первый взгляд, но по факту все построено так, чтобы было выгодно директору и не было возражений с юп.точки к компании. Про % от сделок в договоре не написано, хотя обещает. Когда пришла устраиваться, показалось, что никого нет. Директор Объясняет, что остальные работники в другом офисе. С первого дня даёт ключи от офиса, и с последующего дня самостоятельно ходишь на работу, открывая и закрывая офис. Директор может приехать на пару часов. Вначале руководитель подробно все Объясняет, даёт обратную связь и статистику сделанных звонков. Позже прекращает коммуникацию с соотрудниками, отвечает лишь на вопросы, касательные сделок. На прочие вопросы соотрудников не отвечает, оставляя работников в неведении. На некоторые вопросы отвечает либо нехотя, либо не подробно, либо даёт неточные ответы. В итоге работаешь практически наугад. Уволилась, тк в день зп директор не выплатил зарабоьную плату.... Далее →