ООО "Фуд ДВ", ранее "Глобал Трейдинг": отзыв сотрудника
Нашла эту компанию на фарпосте, вакансия менеджер по оптовым продажам, заработная плата от 30 до 50 тысяч, плюс 5% от продаж, 30 000 гарантированный оклад. Отправила резюме, через 5 минут позвонили, позвали на собеседование. На собеседование когда спросила про заработную плату ответили: «У работадателя не надо спрашивать сразу же про зарплату, надо спрашивать, что входит в мои обязанности», в итоге про зарплату так ничего и не сказали, а узнала я сколько у меня оклад и т.д. только в следующем месяце, оказалось, что оклад не 30 000, а 20 000 и копеечные бонусы, никаких 5% там нет. Также на собеседовании сказали, что испытательного срока нет, лишь неделя стажировки неоплачиваемой, а дальше ты официально работаешь, я еще переспросила, что договор заключим и т.д., на что мне ответили, да все заключим, также сказали, что первые 3 месяца я только опыта буду набираться и ничего страшного, что у меня не будет клиентов. В итоге договор со мной никто не заключил, сказали не переживай, никто тебя не кинет всё подпишем, подписали соглашение о заработной плате. В итоге я доработала месяц и еще неделю и решила уволится. И тут начинается самое интересное. За то что я проработала неделю в новом месяце, мне никто и не собирался платить, в общем заплатили мне 15 000 из положенных 22 000, с учетом 2 отгулов и недели в новом месяце. Сказали, что совершала серьезные ошибки, не так с клиентом говорила и что с меня штраф удержали, а в документе не было прописано, что с меня удержат штраф, на что директор мне сказала, это на моё личное усмотрение и что вообще я на испытательном сроке, на мое возражение, что на собеседовании мне сказали, что нет испытательного срока, мне ответили: «Не неси чушь, я такого сказать не могла». Про договора, которые я заключила мне сказали, что ими можно попу подтереть. В итоге ушла оттуда с руганью, криками, остался очень неприятный осадок. Предыдущий менеджер также ушел с руганью и криками. Также при мне была ругань с работником по заработной плате, так как не доплатили. Хорошо, что хоть что-то выплатили и на этом спасибо. В общем данную компанию не советую, обманывают, как сотрудников, так и клиентов. Директриса врет, как дышит, забывает, что 5 минут назад говорила
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Владивостоке (179 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Владивостоке (162 отзыва) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2628 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплат во время. На этом все. Далее →✗ НедостаткиРеальность в службе заказа «Максим» полностью противоречит красивым обещаниям в вакансиях. Компания демонстрирует потребительское отношение к сотрудникам, а региональные филиалы для нее — это рабочая сила второго сорта. 1. Нарушение условий и графика Обман с часами: Вместо заявленного графика 9:00–18:00 заставляют работать с 8:00 до 18:00. Обед урезан до получаса. Штрафная система: За пятиминутное опоздание требуют письменные объяснительные и наказывают рублем. Отсутствие отдыха: Отпуск больше недели выпросить невозможно. Все праздничные дни — рабочие (2 января вся компания уже на смене). Больничные крайне не приветствуются. 2. Региональная дискриминация и кумовство Сотрудники жестко разделены на привилегированную касту в головном офисе (Курган) и «расходный материал» в регионах. В Кургане у людей есть бесплатное питание, полдники, корпоративы и полные выходные на праздники. В филиалах нет ничего, это исключительно проблемы местных сотрудников. Внутри офисов процветает кумовство и перекладывание обязанностей на чужие плечи. Атмосфера нормальная только первые месяцы, пока новичок не увидит всю внутреннюю гниль коллектива. 3. Некомпетентное руководство Высшее начальство сидит дистанционно в Кургане, им важны только показатели, на людей плевать.... Далее →

