ООО "Фэсилити Сервисиз Рус": отзыв сотрудника
Настоятельно не рекомендую эту компанию. Несмотря на то что они предлагают конкурентую заработную плату, тут царит страшный бардак. Люди обращаются друг с другом как собаки. компания кишит некомпетенстностью и хамством, это касается и фронт и бэк-офиса. На начальном этапе вам озвучат условия, которые позже будут выпоняться с точностью наоборот. Политика такова, что все сюрпризы вылазят постепенно, чтобы вы не сразу сбежали. Вобщем берегите свои нервы и время, обходите эту организацию стороной.
Комментарии (1)
-
Тупое руководство, плохие условия труда (из-за тупого руководства, в частности — не умение и не желание организовать работу). Работал в фирме «Фэсилити сервисиз» (ещё такое название у них есть) на позиции техник (по электрике) некоторое время назад по обслуживанию фармацевтической компании «Новартис». Я хотел-бы упомянуть того, с кем мне не посчастливилось поработать-это Гудзь [С.] Очень лживый, ленивый и хитрый, думающий только о своей заднице, и на других людей и на работу ему наплевать и он ещё занимает должность инженера фирмы. Он занимается продвижением себя по карьерной лестнице, заставляет писать сотрудников доносы друг на друга (это называется у него служебная записка), работу организовать вообще не умеет, лижет [censored] вышестоящим над ним, в частности сотрудникам «Новартиса» (тоже ещё фирма с зомби сотрудниками, но это отдельный разговор). В общем обращаться туда — не советую. Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
Марина
26.02.2024 08:37
Никому не советую работать в отделе кадров. Есть там руководитель HR [Г.] [Т.] [В.] которая целыми днями обсуждает и высмеивает других работников в офисе. Если у вас обязанность: вносить изменения в штатное расписание, то здесь вы будете целыми днями сидеть в таблице Excel, разбивать оклад на часовые ставки, премии, разбираться в куче непонятных графиках вначале в таблице, потом в 1С. И это на всю компанию, 1000 человек. Короче работа ваша будет состоять из сплошных цифр. К тому же на вас повесят бухгалтерскую обязанность по формированию отчетов по авансу и зарплате в 1С. Руководитель никак не помогает, а только перекладывает на вас свои обязанности, а также могут появиться и другие от бухгалтерии, от других руководителей других отделов. Плюс ко всему этому [Г.] будет рассказывать всему отделу глупые истории, ржать и орать на весь кабинет и мешать вам работать. Бесятся, когда читают про себя негативные отзывы и переписывают их на положительные. Текучка есть, т.к. работают все, кроме руководителя HR.