ООО Центр Гемодиализа Диалог: Некомпетентность и контроль в бухгалтерии.
Белая заработная плата, отсутствие переработок, близость к метро, можно отпроситься в больницу. т.к. ДМС отсутствует, и никогда не светит.
Недостатки:Отзыв только про бухгалтерию. Коллеги, если вы хороший специалист — не тратьте время или просто пересидите, пока не найдете нормальную работу, отпроситься на собеседование всегда можно. Проработала в данной компании около двух месяцев. Собеседование — вопросы ни о чем: какое хобби и т.д. В целом — это самопрезентация наемного финансового директора русского [И.]. Собственник компании — армянин. Если хотите пройти собеседование, вы должны просто понравиться [И.]. Работа в бухгалтерии заключается в вечном восстановлении учета, т.к. главный бухгалтер [Г.] умеет только перепроводить ведомости по заработной плате с 2019 года ежемесячно и в эксель приводить в соответствие ОСВ для липовых отчетов для [И.]. В программе просто бардак. В бухгалтерии работают сотрудники без высшего экономического образования, главное, чтобы слушали и выполняли тупые задания Гали, также чтобы носили короткие юбки для [В.]. Компания на УСН, отчетность в ФНС не сдается, около 10 подразделений, объемы средние. Если все же решили поработать в данной компании, понравились на собеседовании [В.], имейте в виду, сотрудник бухгалтерии без высшего экономического образования будет доносить ваш каждый шаг и каждое слово Гале, а как же еще удержаться, если в другие компании даже на собеседование не позовут.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →
Бухгалтер
01.11.2024 15:07
В отзыве выше написано всё правильно, и про [И.] и про Галю. Ничего не меняется с годами, даже , извините, смешно))) Спустя годы наткнулась на отзыв о компании, в которой проработала 5 лет в бухгалтерии (2015-2020гг.) ООО "ЦГ Диалог" и ООО "МЦ Диалог". [И.] (финдир) отпускает свои дебильные шуточки, ну и как же забыть про дешёвые понты, кстати, никому не нужные. Ну а Гале далеко для главбуха это точно, начальник она никакой. Например, врала тому же [И.] про мою работу, на чем он ее и поймал однажды в моём присутствии. После этого разговора я уехала домой, они там сами разбирались. На следующий день я написала в скайпе [И.] что это не профессионально и недостойно для главбуха, и что уважения у меня к ней нет, как с ней работать... [И.] в ответ промолчал, наверное не нашел подходящих слов для оправдания поступка целого главного бухгалтера! Через пару месяцев я уволилась из-за той же Гали, в очередной раз она решила самоутвердиться))) После этого, я так понимаю, и началась текучка в бухгалтерии, судя по отзывам на разных сайтах исключительно бывших бухгалтеров компании. Ну а чтобы брать на работу уже людей без образования - это уже прям перебор, [И.] [А.] Что-то вы уровень и лицо теряете, которое столько лет прилизывали и возвышали)) Программа 1С ERP, я так понимаю, до сих пор не работает как надо, если спустя годы перепроводят и восстанавливают. Еще перед моим уходом её настраивали, переносили остатки и я лично их проверяла. Компании желаю только всего хорошего, занимаются очень важным делом для людей! Медики там профессионалы, это факт! А вот управленцев бухгалтерии, такого сказать не могу, к сожалению.