ООО " Центр прикладного анализа поведения АВА": Проблемы с условиями труда и оплаты
Опыт работы с детками с аутизм и другими особенностями.
Недостатки:Зимой в саду жутко холодно, летом душно (руководство не волнует этот вопрос), тьюторы должны закупать материалы за свои деньги (затраты не компенсируются), нет чётких требований (в один день работайте так, в другой по-иному), как личность работников не уважают (работник не имеет право высказать своё мнение). Официально не устраивают (сначала 5 дней бесплатно «стажировка», потом договор волонтёрства, через пару месяцев предлагают открыть И.П. и оформить вас на 0.25 ставки + требуют проведения индивидуальных занятий (без вашего согласия, нет тогда до свидания), оплата наличными в конверте. Текучка большая, берут всех (никто не смотрит на образование и санитарную книжку), зато много рекламы и телевидения. Руководство на первый взгляд дружелюбные. Деньги есть, но зачем платить, если можно выкрутиться студентами, своими детьми несовершеннолетними (хотя родители платят большие деньги за педагогов для каждого ребёнка).
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (412 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Минске (346 отзывов) →
- 👨🏫 Отзывы о работе тьютором в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5101 отзыв) →
Комментарии (3)
Лерок
24.07.2023 14:42
Барышня, все уже видели уровень вашей квалификации
Надежда24567891
12.10.2021 10:01
Спасибо за отзыв! Думала,ехать ли туда с ребенком на интенсив, цены то космические,но если они так к сотрудникам относятся, то скорее всего и на детей им плевать,главное денег побольше заработать....И ещё называют себя благотворительной организацией. Только по отношению к кому?? К себе?
-
✓ ПреимуществаВсе преимущества закончились после смены руководства Далее →✗ НедостаткиМерзкое место, где вас учат дурить пенсионеров, впаривая им втридорого то, что можно купить в Фитокраме или на ВБ, Озоне! Продавцов всех одевают в белые халаты, чтобы мы изображали из себя медработников. Система оплаты сумасшедшая. Огромные безумные планы по продажам… К работникам относятся как к скоту, максимально по-хамски и неуважительно. Стоит тебе только что-то высказать в защиту своих прав, в ответ лично от РР — оскорбления и угрозы, главная хабалка рыночная. В общении жесткая цензура, с коллегами можем что-то обсудить только в личных чатах. ЗП нормальную давно перестали платить, текучка страшная, новеньким несладко. Обещают одну ЗП, а платят копейки. Многие просто на минималке. Задержки выплат. 10 и 24 перестали платить, перенесли на более поздние даты. Посмотрим, заплатят ли. Товара нет, голые полки в кисках. Насколько знаю из офиса, контора наша вся в долгах и залогах имущества, поставщикам не платят, никто уже и не хочет нам отгружать. Увы, как раньше, явно не будет. Нужно искать работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
Ольга Филистович
10.11.2021 07:43
Недостоверная или искажённая информация о работе Центра будет рассмотрена в судебном порядке с соответствии с законодательством Республики Беларусь. В Центре работают высококвалифицированные специалисты, включая врачей, логопедов, преподавателей ВУЗ. Студенты проходят практику в Центре и работают под руководством куратора Центра. Все педагоги трудоустроены. Прошедшие испытательный срок тьюторы остаются работать на условиях срочного трудового договора. Тьютор, исказивший информацию, не был принят на работу по причине некомпетентности и неспособности работать с соответствующей категорией детей по причине своего здоровья. К сожалению, не все, желающие работать в Центре, принимаются на работу.