ООО "Центроплат Груп" группа компаний "Банзай": отзыв сотрудника
Цетроплат занимается приёмом платежей.
Поначалу было всё хорошо, зп была просто отличная на моей точке. В целом, коллектив приятный, кроме отдельных личностей.
Но всё скатилось в [censored] с приходом нового начальника-Патрашина Владимира. Как начальник он никакой, необязательный, склонный к влияниям извне, мягкотелый. Меня, как одного из лучших сотрудников (эти слова подтверждаются грамотой, выданой компанией) перевёл из хорошей точки с большим потоком людей на недоходную. На моё возмущение, Владимир Патрашин потребовал от меня увольнения, сопровождаемое угрозами.
Зп резко упала с мая месяца, Одна из кассиров проработав 22 смены, получила всего 11 тыс. рублей. Тупо стали захапывать честно заработанные деньги сотрудников. Положенные 60% от средней зп по больничному, мне не выплатили, только какие-то крохи, которые никак не тянут на 60% от средней зп. Также штраф могут поставить за всё что угодно.
Плюс ко всему постоянные жалобы клиентов на задержки в переводе денег в УК и тсж.
-
ооо «дорожно-строительное управление» (https://ofcheck.ru/organization/3528267181/352501001/dsu) организация с хорошим устойчивым позиционированием на рынке, т.к. «заточена» под вологодскую (городскую и областную) администрацию. С тендерами проблем нет. На всех ключевых должностях по состоянию на 2025 г. женские персонажи с функционалом «смотрящих»: чистейшее «бабье» царство. Причем, у директора (в.н.) отсутствует строительное образование (специалитет и магистратура: • Костромской государственный университет им. Н. А. Некрасова (год окончания — 1999) • Костромской государственный технологический университет (год окончания — 2009)), как и у предыдущих директоров. Видимо, есть иные достижения. а.с.д. — суперперсонаж, «смотрящая» за ПТО, она же (https://ofcheck.ru/search?query=Анастасия+Сергеевна+Довгоказ) председатель правления ТСЖ «тихие зори». В специфике работы ПТО не ориентируется от слова совсем, несмотря на наличие строительного образования: полнейшее незнание нормативной базы, оценки качества стройматериалов, порядка формирования РД и ИД, работы ПО. Представляется как Анастасия без имени и отчества в сорокалетнем возрасте на европейский манер! На собеседовании по вакансии не задала ни одного предметного вопроса, т.к. ориентируется в строительстве по направлению «0−0», вся беседа проходила в формате «оно, что-либо не кое-что, в целом и в общем». По окончании беседы заявила о ожидании «обратной» связи, и, после очередного согласования с «бабьим царством» (6 просмотров резюме!) в этот же день выставила... Далее →