ООО ЦИТМ "Экспонента": Депрессивная атмосфера и недовольные сотрудники

01.07.2024 • Москва
Преимущества:

доплатят за страховку, а если отработаешь 10 лет — то будут оплачивать полностью.

Недостатки:

В компании депрессивная и гнетущая атмосфера, видимо 22 год внес ощутимые изменения в ее жизнь, ведь сложно поверить, что это всегда была такая дыра). У многих людей какие-то затравленные лица и, несмотря на небольшой коллектив, многие не знают, кто, где и чем занимается.

Отсутствует понимание даже самых примитивных бизнес-процессов, руководство не может ответить, как правильно и как надо, но при случае не упустит возможность сделать вам замечание, что что-то можно или надо было сделать по-другому. Ты делаешь неправильно, но формализовать свои требования в каком-то вещественном виде мы не можем, иначе не получится газлайтить сотрудников и пытаться за счет этого выставлять себя профессионалами). При этом компания живет за счет нескольких клиентов, которые еще не отвалились, что намекает на уровень маркетинга и продаж.

Всех адекватных сотрудников можно пересчитать по пальцам, большая часть коллектива инфантильные переростки, хамящие и друг другу, и заказчикам. Компания разрабатывает новый продукт Engee, как альтернативу Матлабу, и особенно удивительно было наблюдать, как этот продукт активно хаят сами сотрудники. Такое ощущение, что вера в продукт только у владельца компании, а все остальные — это массовка, пытающаяся ему подыграть, и, конечно же, за глаза, активно угарающая над его потугами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69 063
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍53
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →