ООО ЦСБ: отзыв сотрудника
В сентябре с напарником устроились в эту контору. Месяц испытательного срока. А потом трудоустройство с белой минималкой, остальное серое. Как потом выяснилось так там все сидят. Уверяли, что задержки по за не больше 10−14, и то это редкость. Так и было первые 3 месяца. Так же выяснилось, что мы единственные монтажники в штате, я думаю что вообще первые. Потому что рабочую силу они в ищут по факту появления объектов. Отношения испортились после командировки в Якутию. Обещанные деньги не заплатили (заплатили сумму поменьше). После чего нами был поставлен ультиматум — работаем только в городе. После НГ у них пропали заказы. Платили только официальную часть. Кормили завтраки и обещаниями заплатить. В итоге кидалово. В работодателя не советуем. Кинут. В качестве исполнителя тем более, абсолютно без ответственная и не организованная контора. Обходите за км
- 👉 Работа в ЦСБ в Иркутске (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (324 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (307 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5001 отзыв) →
-
Отсутствие дисциплины. Панибратство. Алкоголизм (сотрудники пьют на рабочем месте). Склад. Работает один новенький. Остальные старенькие сидят! Все недостачи из твоего кармана. Руководство общается с тобой как с рабом. Зарплата копейки не растет. Нет перспектив роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →

