ООО ЧОП Барс СБ: отзыв сотрудника

25.07.2018 • Москва

Позор работать в такой компании. Специально занижают в справке о доходах суммы, чтобы сотрудники не платили алименты на своих детей. Заработная плата была нормальная, пока судебные приставы не нашли и заработок упал ровно в два раза. Причем по просьбе сотрудника, который злостно уклоняется от выплат. Заодно и от налога уходят. Стыдно должно быть. Однозначно черный список.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.05.2018 • Москва
    Они в чопе говорят что зарплату дают во время, и без задер жки, а на самом деле до сих пор всегда задерживают без всяких причин, вот и сейчас не могут дать зарплату без задержки и нервотрёпки, и это ту них ежемесячно поэтому советую брльшенстве соискателей работы, лучше не суваться в эту контору никанора. Они обещают одно, а на самом деле всё не так, как вы этого хотите, они просто вешают нам лапшу на уши, что всё хорошо и порльзуются этим. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍24
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →