ООО ЧОП ФОР-М: отзыв сотрудника
Работал охранником с 2013 года у них, поначалу все хорошо было, платили 60 000 т .р. в месяц, работал на Чукотке на их объекте, затем после 6 месяцев работы на два месяца отдохнуть отправили домой, затем закинули на 3 месяца на Кубаку, объект озрк на севере магаданской области. В столовой кормежка отвратительная, дорога с материка и обратно на самолете за свой счет, приехал со своей периодической проверкой Иркутская разрешительная, мне руководитель [С.] К.П.сказал, что это Филькина грамота, давят на иногородних охранников, чтобы сдавали периодическую проверку на 6 разряд в Магадане, по месту работы, чем существенно ущемляют права работников, не сдашь не заедешь на объект, сидишь в Магадане за свой счет, берут с дороги всех подряд пенсионеров, студентов платят 50 000 т р в месяц, считаю отношение данной конторы к работникам категорически недопустимой .На объектах постоянные проверки и завышенные требования к работникам. Не советую туда устраиваться. Спасибо что прочитали.
- 👉 Работа в ФОРМ в Магадане (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ФОРМ охранником? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Магадане (49 отзывов) →
- 🛡️ Отзывы сотрудников ЧОП в Магадане (2 отзыва) →
- ❄️ Работа в Магадане (225 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЕсть кофемашина. Далее →✗ НедостаткиСегодня снова решил поспать немного подольше, поэтому на работу опять пришлось опоздать. Менеджеры как всегда были этим не довольны, хотя я не понимаю, зачем они приходят на работу вовремя, если меня там все равно еще нет. В общем, настроение с самого утра было испорчено, и я вместо работы решил выпить кофе, благо есть кофемашина — пей сколько хочешь. Но лично мне кажется, что кофе не очень вкусный, да и заваривать его самому надо — менеджеры ленятся. Обед еще не наступил, пришлось немного поработать. Поработал — скучно, ведь делать приходится не то чего хочется, а то, что поручили, да еще и сроки надо соблюдать! Ну и что, что я эти сроки перед началом работы сам себе устанавливаю, это же не значит, что я их соблюдать буду, могу же я передумать? Руководители все безграмотные, не могут понять и оценить что-то, что я сделал это просто прекрасно, хотя и не совсем то о чем просили, да и задачи все больше дают какие-то мелкие, неинтересные, нет размаха — забыли что я гений! А ведь когда на работу брали прекрасно это понимали, поэтому и зарплату дали больше чем просил и даже больше чем по рынку. С зарплатой не все понятно — платят полностью и всегда в срок 2... Далее →
-
Главный критерий при поиске инженера — это некая уверенность, что человек от них не сбежит через полгода-год, оставив готовый продукт без технической поддержки по возможным рекламациям. С одной стороны, желание работодателя правильное, хотя отрицательные отзывы, которые я читал ранее, перед визитом, как раз и говорят о серьёзных организационных и коммуникационных проблемах, вынуждающих профессионалов увольняться. Я не работал в организации, и не могу утверждать, что отзывы от 2015 года актуальны, но из общения я понял, что такие ситуации были, и они болезненны для организации. С другой стороны, как инженер, я понимаю, что для смены места работы должны быть веские причины. Мозг инженера не может работать в условиях постоянного административного давления. Также, со слов, внедрена платформа Битрикс, которая идеальна для интернет-магазина с линейными процессами, и абсолютное зло в инженерной сфере, где процессы имеют много точек входа и выхода, и работа, построенная на неправильных вводных может быть вообще полностью похоронена… В общем, тут палка о двух концах: если вы талантливый инженер, умеете цифру и аналог, микроконтроллеры и ПЛИС, готовы также и компьютерное ПО написать, можете легко смоделировать любую сложную схему в программе типа LTspice, отрисовать конструкцию в СолидВоркс, развести плату в Ментор,... Далее →
