ООО Экодрев-Тверь: Задержки зарплат и отсутствие оформления

28.05.2021 Тверь

Нет официального оформления по ТК. Обещают оформить после так называемого испытательного срока, но за время этой работы в этом сроке ищут новенького любые «минусы», цепляются за них и ставят работника перед выбором — или ты уходишь отсюда, или работай на нас за гроши и без официального оформления.

Задержки по зарплатам 1−2 месяца и кидалово. При собеседовании обещают премии, оплачиваемые подработки. Хрен вы что получите здесь от них за эти подработки! Забудьте про премии и прочие деньги за выходы в выходные и вечерние подработки.

Их позиция к работникам с улицы примерно можно описать так: работайте молча, получая гроши и то с задержками. А если что-то не нравится, то просто идите на [censored] отсюда! За забором безработных как грязи, и мы очень быстро наберем новых лошков вместо вас, которых точно так же опрессуем и вышвырнем через месяц.

Не рекомендую с ними связываться. Они даже название фирмы пишут неправильно, словно шифруясь от кого-то. В данный момент они называются ООО «ИК [Э.],» но везде пишут название ликвидированной фирмы ООО «Экодрев-Тверь.» Очень странная, мутная шарашка. Обходите их стороной.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33772

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.10.2025 Тверьводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Машина разваливается, нужно на ней как-то ездить по всей Москве. Это стройки, зарплату обещает каждую неделю, в итоге не отдаёт. Далее →
  • 13.11.2025 ТверьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    в компании преобладает авторитарный стиль управления. Инициативы сотрудников часто не находят поддержки, а процессы принятия решений непрозрачны. Внутренняя коммуникация выстроена неэффективно, что приводит к постоянным изменениям в задачах и дублированию работы. Чётких должностных инструкций и регламентов нет. Система карьерного роста и профессионального развития формализована слабо. Уровень зарплаты часто не соответствует объему выполняемых задач и рыночным показателям. Работа в этой компании стала для меня ценным уроком в области стресс-менеджмента и адаптивности. Я научилась работать в условиях неопределенности, однако, к сожалению, не увидела возможностей для долгосрочного профессионального роста и здорового баланса. Рассматривайте эту компанию как вариант, если для вас в приоритете получение опыта в конкретной отрасли, и вы готовы к работе в условиях постоянной смены приоритетов. Для тех, кто ценит стабильность, прозрачность и системный подход, это может быть не лучшим выбором. Не рекомендую к трудоустройству. Хотелось бы оставить более позитивный отзыв, однако вынужден констатировать главную и критически важную проблему, с которой столкнулся во время работы: систематическая задержка заработной платы. К сожалению, компания демонстрирует полное неуважение к своим сотрудникам и пренебрежение к их базовым правам. Нестабильность в главном вопросе — выплате вознаграждения за труд — перечеркивает все возможные плюсы работы здесь. Далее →