ООО "Эколайт": отзыв сотрудника

16.01.2013 Рязань

Встретившись с ООО «Эколайт», обходите за версту. Компания находится в Рязани, занимается разработкой светодиодного оборудования (светильников). Генеральный директор и непосредственный хозяин конторы, Желтов В.В. — отвратительная личность, низкая и подлая. Проработав полгода под его началом, вынуждена была уйти из-за постоянных домогательств, сначала с обещанием повышения, а потом и с откровенными угрозами, оскорблениями (по статье уволю, трудовую не отдам, зарплату не заплачу, не дам после ухода из Эколайта нигде в городе найти работу и т.д., и все это с матной бранью). Точно знаю, что домогательствам подвергались еще несколько сотрудниц организации. К тому же, Желтов В.В. ушел в двухмесячный запой, а вернувшись, отказался отдать честно отработанную за это время зарплату. Так что, если Вам хочется любви и ласки, а так же поработать забесплатно — прошу приходить в ООО «Эколайт».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 99000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.03.2026 РязаньЭлектромонтер
    ✓ Преимущества
    Рядом с домом Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вас устраивает маленькая зарплата и + вычет налогов с неё, и когда отправляют в отпуск за свой счёт, когда нет работы, то добро пожаловать. . Далее →
  • 12.02.2026 РязаньАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →
    ✗ Недостатки
    у простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее →