ООО "ЭкоСвет": отзыв сотрудника

01.07.2019 КрасноярскИНН: 2465273100

Что хочется рассказать про данную контору!

Проработав 8 месяцев, сделал множество как положительных так и отрицательных выводов.

Начнем с некоторых положительных:

- Не буду спорить, з/п достойная без потолка, дают зарабатывать.

- Коллектив хороший (Кроме одного человека, про него напишу в отрицательных)

А теперь отрицательные:

- Что писал выше, так вот, этого человека зовут [И.] [В.] он «Руководитель» отдела продаж, почему руководитель в кавычках? Объясняю:

Руководитель должен знать все обязанности каждого своего подопечного, что он естественно не умеет делать.

Пользоваться программой 1С не умеет, просит других, чтобы выписали товар, выписали счет-фактуру, и самое банальное это посмотреть свободный остаток! (Это часто отвлекало меня), хотя говорит что куеву тучу времени работал менеджером.

За один день может закидать столькими заданиями, что ты естественно не успеваешь доделать, потом орет и бежит жаловаться вышестоящему руководству, а потом говорит почему не выполняются задачи и ты плохой работник.

Жалуется что план продаж не выполняется, сам не помогает. настоящие руководители остаются до поздна и пытаются хоть как-то выполнить этот план, а у него 18:00 все домой.

- Программа 1С постоянно тупит, из-за этого недостачи на складе от которого страдает кладовщик.

- Когда говорят что зарплата выдается стабильно два раза, по срокам затягивают.

- На собеседовании говорят, что у них пятидневка, суббота дежурный день. Все праздники отдыхают, а по итогу я отработал все майские праздники, за которые мне так и заплатили, кстати премию мне обещал вышеуказанный [И.] [В.] как видите даже свой слов не держит.

- По увольнению решили что без отработки уйду, документы отдавали мне целых 2 недели! И выплатили жалкие 4000 рублей! хотя оклад 25 000, а уволился я 17 числа.

Так что делайте свои выводы дорогие друзья, хотите или не хотите туда идти.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49336
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.04.2019 Москва
    Есть коллеги упыри, не желающие делиться клиентской базой. Сами не работают и другим не дают. Молодой рулящий это дело разворошил… Теперь всем хорошо, кроме 2х упырей которые потеряли часть своих регионов))) Далее →
  • 23.02.2026 КрасноярскКонструктор закройщик💵 ЗП: 50000
    Руководство:
    1
    «рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →