ООО ЭлитСтройСтоун: Недобросовестный работодатель и увольнения

20.11.2020 Йошкар-ОлаАдрес: Йошкар-ола, ул. Льва Толстого, д.23ИНН: 7710691468
🚀 Должность

👷Разнорабочий

💸 Средняя зарплата

30 000

Работодатель недобросовестный, по ТД рабочий день с 8 до 17, а заставляют работать до 18−19 часов (при этом не оплачивая это время). ИТР состав меняется каждые 2−3 месяца полностью. Снабжение работает очень плохо, подрядчиков кидают. А зам. дир. [А.] так вообще [censored], чуть не с той ноги или что-то не устроило, его сразу всех увольняет. В общем, это кузница кадров. Люди дольше 3 месяцев не держатся на рабочем месте.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 45655

 

Комментарии (1)

Хозяева конторы - горячие представители солнечного юга, голова конторы в Москве, на руководство сюда тащат рекрутов со всей России. Порядка нет, не было и не будет.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.05.2025 Санкт-Петербургкассир💵 ЗП: 56000👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
  • 31.12.2025 Йошкар-Ола
    Почитала отзывы на известной всем платформе по поиску работы. Ванильные отзывы, датированные только июлем — как раз момент, когда в оптику пришла новая ассистентка — можно смело сделать вывод о том, что отзывы выдуманные. Отзыв об этой конторке писать не хотела, но ванильные лживые отзывы заставили меня это сделать, ибо они вводят людей в заблуждение. А теперь правда. Руководство и приближенные. Абсолютно некомпетентные. Относятся к сотрудникам, которые не «подлизывают» (продавцам, сотрудникам офиса) с явным пренебрежением, смотрят свысока, как на собственность (по сути, как на рабов, которые им должны). Руководитель (хотя с точки зрения этого определения он далеко не такой) и его приближенные к некоторым сотрудникам относятся предвзято, что выражается в:  — Меньшая, чем у других зарплата. — Неугодного продавца или медика могут поставить в малопроходимый салон, чтобы он зарабатывал меньше. — Может обозвать за спиной (в глаза никогда не оскорбляет, наверное, трусит), оскорбить. — Тотальная слежка: что делает продавец, что говорит. В общем, подглядывают и подслушивают. Вообще руководство и приближенные живут с убеждением, что все вокруг им должны и обязаны выходить в свой выходной на какие-то мероприятия, на обучение. Обещают, что данные выходы будут компенсированы выходным, но обещание не сдерживают. Работа в праздничные дни оплачивается... Далее →