ООО "Эмбиот": Проблемы с руководством и текучкой кадров

МИКРОначальство [Т.] [С.] …) очень шумное и веселое, а поскольку все в openspace, то физически тяжело сосредоточиться. Плюс носятся каждый день с новой гениальной идеей спасения мира. [И.] [А.] (зам. ген., не знаю, работает ли еще): тяжелый по характеру человек, всю душу вынет, если нужно из-под тебя что-то. Обидчивый, если несогласен с ним, возможно, ведет подковерную борьбу против неугодных ему людей. С разрабами в мирное время спрашивали по принципу: «Че, в срок не укладываешься?», а когда начинало припекать — «У тебя ничего не работает», «Мы ж написали тебе необходимые фитчи в Ватсапп после дождичка в четверг, почему не реализовал? Это ж наш официальный инструмент постановки ТЗ, мы живой коллектив, почта отстой». Дальше немного истории и догадок о существующем положении дел, на подумать соискателям. В период моей работы в ЛИК/Дэус/Эмбиот были три крупных проекта умного освещения LoraWAN в мегаполисах, совместно с материнской компанией и оператором ЭР-Телеком. Производство/поставка худо/бедно состоялись, дальше начался треш по пусконаладке, обнаружились многочисленные мертвые зоны покрытия и новые хотелки как от оператора, так и от [Г.]. А поскольку перепрошить девайс по LoRaWAN ненамного проще, чем задом до Китая, то перепрошивали полгода, потом еще полгода. Полагаю, не перепрошили до сих пор. Догадки: третий... Далее →