ООО ЭМДЕП РУС: отзыв сотрудника
Относительно чисто. Довольно гибко относятся к отпускам и административным, если знать подход и не грубить. Зарплата по часам. Для подработки самое то.
Недостатки:Все что написано ниже (в других комментариях) правда. Очень многое видел в компании, и увы сейчас там совсем дремучие времена. Все начало меняться когда пришел новый менеджер завода. У компании такая логика, что они ставят не квалифицированные кадры на не подходящие должности. И да, я тоже случайно был гл. Конструктором — по принципу кто остался, тот и главный. Работа идет по принципу колонии, если в конструкторском отделе еще есть чему научиться (На год работы), то остальное очень бестолковая рутинная работа. Умные люди уходят, поняв что происходит (На это может потребоваться время, и это мне подтвердил гл. Конструктор из Испании).
- 👉 Работа в ЭМДЕП РУС в Нижнем новгороде (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭМДЕП РУС главным конструктором? →
- 👉 Отзывы о работе главным конструктором в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4313 отзыва) →
-
Увидел объявление на ХХ, отправил резюме, мне перезвонили, пригласили пройти собеседование. Больше часа начальник мутузил вопросами, даже не по вакансии, не понятно, к чему такие вопросы с его стороны. Затем повел на производство. Оно оказалось с торца здания в подвале. Низкие потолки, шум, суета, крики — это в первую очередь бросилось мне в глаза. Провел вдоль столов, дальше сказал ждать звонка. Две недели прождал его, но никто так не перезвонил. Решил сам позвонить, на что мне сказали, что больше не ищут, хотя вакансия все еще была размещена на ХХ. Также приходил мой знакомый. Всё по такому же сценарию. Как мне показалось, им никто не требуется, только зачем размещать вакансии? Странно. В целом получил негативный опыт от собеседования, от грязного и шумного подвального помещения. Да ещё и с В. пешком на окраину полчаса. Далее →
-
Сошью от станков воняет на весь подвал, не спасает вытяжка, которая даже дым от спички не всасывает. Своих сотрудников начальство считает быдлом. Сотрудники работают сразу за несколько человек, так как многие уволились, а новых не набирают. Да и никто не идет сюда. Правильно делают. Только за 23 год уволилось 13 человек, за 24 — 5 человек. На производстве осталось 15 человек, а когда-то, по разговорам, было 60. Вот и думайте. Всего 22 человека в фирме и можете представить 3 (ТРИ) бухгалтера, которые не справляются с подсчетом зп, которую вот уже полгода постоянно задерживают на несколько дней. Зарплаты низкие, далеко до уровня среднегородских, так что не ведитесь на объявления. При увольнении будете фирме еще должны, удержат и отпускные, и премиальные и все, что наработали. На каждую станцию установили лампочки. Теперь нужно постоянно отмечаться, куда пошел. В туалет, жми лампу, к соседнему столу, жми лампу, на склад, жми лампу. Не отметился, получай минус к премии. Также установили время на работу с модулем. Не успел по времени, минус премия. К слову говоря, время рассчитано неправильно. Когда дается минута всего, а реально люди его делают минут тридцать. Тотальная слежка. Конечно, камеры также везде... Далее →