ООО Эмерсон: Обманули на работе и с цифрами
Говорят одно — делают другое. Это типично для некоторых иностранных компаний с русскоязычным руководством. На слайдах мир и уважение к людям, в жизни пойдут по головам, лишь бы западный босс был доволен цифрами в презентации. Вся работа оценивается не реальными делами, а подогнанными цифрами в презентациях. Цифрами крутят все руководители. В Эмерсон это искусство. Компанией заправляют московские коррупционеры, юристы и финансисты. Но даже это не помогло не вляпаться — ищите в гугле по словам «метран эмерсон суд газпром».
-
Компания позиционирует себя как иностранная компания, данный отзыв про платформу Emerson Automation Solution и ее самую прибыльную часть под названием Rosemount. По факту обычная местечковая компания с классическим клановыми интригами, «своими людьми», панибратством и другим атрибутами, свойственными для крупных российских компаний. Стиль управления напоминает игру «Царь горы», на вершине сидят одни и те же люди и просто меняются местами (круговорот «менеджеров» в природе :)). Есть действительно грамотные люди, в регионах например, в Челябинске хорошие ребята. Студентам рекомендую поработать — можно набраться хорошего опыта и тупых американских словечек. Специалистам с хорошим стажем — не рекомендую. Такие же результаты — как финансовые, так и карьерные — вы можете получить в любой другой компании. Но хорошие зарплаты получают только в Москве. Стоит отметить, что руководство в принципе не интересуют результаты — самое главное как вы себя продаете и как красиво делаете презентации. Тогда вы становитесь своим и вас начинают двигать. Если у вас сложная жизненная ситуация — рекомендую, но главное чтобы не засосало :). Болото вещь опасная. Также стоить отметить, что в компании много говорят про этику, но этика как таковой нет. Юристы и финансисты заправляют всем. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
