ООО Эмпериум: Плохие условия труда и постоянный негатив
Нет.
Недостатки:1) Среди начальства присутствуют отсидевшие в тюрьме уголовники. Даже не следят за личной гигиеной и опрятностью. Постоянная вонь от их тел и одежды, словно бомжи, а не люди.
2) Повсюду понатыкали видеокамер. Только в туалетах и в раздевалках их нет, и то не точно. И если ты не дай Бог ответишь на вызов по телефону перед камерой, то штраф тебе обеспечен. Вообще здесь обожают штрафовать за что угодно, чтобы платить за работу гроши, а не те деньги, которые эти мрази обещали на собеседовании.
3) Несметные полчища равшанов и джамшутов, которые работают здесь за копейку, и поэтому хозяева фирмы абсолютно не ценят персонал — ни этих [censored], ни россиян — а зачем, когда за забором полно безработных!
4) Коллектив [censored] есть свои уроды в большом количестве и небольшое количество нормальных, адекватных людей. И эти уроды создают атмосферу в коллективе, из-за которой большинство новеньких работников долго здесь не работают.
5) Текучесть кадров бесконечная. Объявления с вакансиями этой шарашки висят в инете, не удаляясь и почти ежедневно обновляясь уже примерно десять лет. Это говорит о том, что хозяевам этого заведения очень выгодна эта текучесть кадров. И это говорит о том, что новенькие люди с улицы здесь всего лишь временный расходный материал.
6) Раньше свои вакансии размещали только под вывеской «ООО НПК Морсвязьавтоматика», но уже весь Питер узнал, какие мрази стоят у руля этой компашки, и теперь, когда мало кто хочет поработать у них за гроши, начали помимо «НПК Морсвязьавтоматики» размещать свои грязные объявления под вывеской «ООО „Эмпериум“». Но это одна и та же шарашка, одни и те же грязные в прямом и переносном смыслах «люди».
7) Что в офисе, что на производстве каждый работник обязан частенько скидываться на пиццу в размере 1000 рублей и на всякие там похороны и дни рождения по 2000−3000 рублей каждый раз. В месяц получается до 12000−15000 рублей.
Можешь отказаться от этого [censored], но ты тут же станешь изгоем, и долго тебе работать не дадут.
Есть ещё куча негатива в этой помойке, но я думаю, что и выше перечисленных фактов достаточно, чтобы судить об условиях работы здесь.
На собеседовании кадровики и прочие начальники будут тебе вежливо и лживой вешать лапшу о перспективах работы у них, но эта вежливость длится только до момента, пока ты не выйдешь на работу. А далее ты попадаешь под те «жернова» с отсидевшими в тюрьме [censored], и долго ты там не продержишься.
[censored] Не вздумайте связываться с этими подонками!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →


империя -м
19.01.2023 08:58
Да,да. Руководитель кудрявый украл материалы и построил себе дачку.Рабочие чуркестан работали у него,а оплачивала фирма их часы.считает что все вокруг идиоты.