ООО "Энергетическое строительство": отзыв сотрудника
Сырая компания — на рынке 2 года. Отсутствует грамотное руководство, у него нет опыта строительства. В основном эксплуатация. Директор вообще юрист- появляется на 2−3 дня в неделю. Соответственно все оплаты, подписание документов висит по 2 недели. По общему мнению работников контора не строит, а играет в игру «Мы строим ПС и ВЛ».
Контора сейчас живет по принципу пирамиды — старые объекты строят авансами от новых + кредиты, так как на стадии розыгрышей тендеров никто не считал реальную стоимость объектов. Видимо скоро пирамида обвалится или поменяют руководителя.
Всеобщая атмосфера страха беспричинного увольнения. Перед новым годом уволили под 200 челове народа — от ПТО и проектировщиков до прорабов и работяг, и тут же ведут набор — видимо с меньшей зарплатой. Пошли задержки по зарплате. Рекомендую эту контору только в части продержаться до поиска нормальной работы.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО в Москве (15 отзывов) →
Работа в ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО: 20 отзывов →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
Начальница отдела по организации командировок на собеседование опоздала на 20 минут. Весь разговор вела с ухмылкой на лице, показывая свое чувство превосходства. Как минимум не красиво, как максимум не профессионально. Меня спросила пару вопросов , из разряда "На что вы готовы ради зарплаты?" Ну и компания... Оттарабанила про вакансию и ушла. Интереса не было вообще никакого. Зачем приглашать на с...
Пригласил на собеседование сотрудник отдела кадров [Л.] [С.] Откровенно потратил МОЁ время! Ничего не узнав о кандидате, двадцать раз звонит и зазывает, складывается впечатление, что от количества пришедших ему зарплата карает!...
Прислали приглашение на собеседование на HH, где они приглашают на телефонное интервью. Нужно им перезвонить. На мои звонки никто не отвечал, или они вообще были сброшены. На странице компании на HH появилась другая вакансия, которая соответствовала моему поиску, я сразу же отправила на неё резюме, но вакансия уже была отправлена в архив через час после опубликования на сайте. Организация вообще к...
Встреча с Начальником отдела персонала с [Т.] [В.] [Ч.] Очень грустно смотреть вот на таких руководителей, которые не умеют выстраивать диалог с кандидатами. Корректно и с уважением отвечать на вопросы. Компания заявляет в вакансии условия, которые не соответствуют действительности. Все позиции - это временные контракты....