ООО ЭНЕРГОПРОФ: отзыв сотрудника
Менеджеры сидят как селедки в бочке, разговаривать по телефону очень сложно, постоянно стоит ржачь и маты, не слышно клиента во время общения.
Обязательный полиграф при приеме на работу и увольнении. Большая текучесть кадров. Не согласованность между отделами. Автоматизация процессов на низком уровне. Вечно происходит сбой в синхронизации программ. Работать не возможно, а планы делать надо. Планы со второго месяца очень большие. Распределение звонков происходит не понятно как. Есть старые сотрудники, у которых хорошие жирные заказы. Новеньким такие заявки не прилетают. Много дармоедов в компании.
К людям относятся как к расходному материалу. Приходишь утром на работу, к вечеру трудовую в зубы.
-
✓ ПреимуществаВ коллективе царит тёплая и дружелюбная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды. Сотрудники всегда готовы прийти на помощь, поддержать в сложной ситуации и поделиться опытом. Это создаёт комфортные условия для работы, повышает мотивацию и способствует продуктивному взаимодействию. К тому же, в компании предусмотрена белая и стабильная заработная плата, которая выплачивается своевременно, что даёт дополнительное чувство уверенности и защищённости. Далее →✗ НедостаткиНету Далее →
-
Меня пригласили пройти собеседование на вакансию «Менеджер по работе с поставщиками». Первым этапом было общение с HR по телефону, с девушкой обсудили интересующие нас вопросы, всё устроило, после чего было принято решение о переходе на следующий этап собеседования уже очно в БЦ ЭКО. В офисе общался с новым представителем HR и руководителем, после чего мне было сделано предложение пройти заключительный этап отбора — полиграф. Полиграф также был пройден, и мне сообщили, что готовы взять меня в штат, в связи с чем я приступил к процедуре увольнения со старого места работы и сбору необходимых документов. Скинул сканы документов им на почту, получил в ответ на WhatsApp оффер, обсудили дату, когда смогу выйти на работу, после договорился со старым начальником, чтобы как раз к этому сроку уволиться. И тут начинается самое интересное: обговаривали выход на работу после понедельника 30.09.24, соответственно, сориентировались на вторник-среду, но накануне написал HR, пояснил, что в среду не получится у них и так 3 новых сотрудника выходят, пообещали написать в пятницу и подтвердить время, в которое, с понедельника следующей недели, можно будет приступить к работе. В пятницу упорно добивался обратной связи от HR, WhatsApp и звонки он упорно игнорировал, ближе к вечеру... Далее →