Работа в ЭНЕРГОПРОФ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЭНЕРГОПРОФ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 5 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЭНЕРГОПРОФ с рейтингом 3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЭНЕРГОПРОФ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаВ коллективе царит тёплая и дружелюбная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды. Сотрудники всегда готовы прийти на помощь, поддержать в сложной ситуации и поделиться опытом. Это создаёт комфортные условия для работы, повышает мотивацию и способствует продуктивному взаимодействию. К тому же, в компании предусмотрена белая и стабильная заработная плата, которая выплачивается своевременно, что даёт дополнительное чувство уверенности и защищённости. Далее →✗ НедостаткиНету Далее →
-
Меня пригласили пройти собеседование на вакансию «Менеджер по работе с поставщиками». Первым этапом было общение с HR по телефону, с девушкой обсудили интересующие нас вопросы, всё устроило, после чего было принято решение о переходе на следующий этап собеседования уже очно в БЦ ЭКО. В офисе общался с новым представителем HR и руководителем, после чего мне было сделано предложение пройти заключительный этап отбора — полиграф. Полиграф также был пройден, и мне сообщили, что готовы взять меня в штат, в связи с чем я приступил к процедуре увольнения со старого места работы и сбору необходимых документов. Скинул сканы документов им на почту, получил в ответ на WhatsApp оффер, обсудили дату, когда смогу выйти на работу, после договорился со старым начальником, чтобы как раз к этому сроку уволиться. И тут начинается самое интересное: обговаривали выход на работу после понедельника 30.09.24, соответственно, сориентировались на вторник-среду, но накануне написал HR, пояснил, что в среду не получится у них и так 3 новых сотрудника выходят, пообещали написать в пятницу и подтвердить время, в которое, с понедельника следующей недели, можно будет приступить к работе. В пятницу упорно добивался обратной связи от HR, WhatsApp и звонки он упорно игнорировал, ближе к вечеру... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗабота о сотрудниках, хорошие условия труда, достойная зарплата, есть возможности для развития! Бесплатная корпоративная связь, чай кофе и есть место для отдыха и даже для игр. Бизнеса процессы налажены!) На собеседовании не обманули !) Далее →✗ НедостаткиКомпания всегда стремится к улучшению. Далее →
-
Менеджеры сидят как селедки в бочке, разговаривать по телефону очень сложно, постоянно стоит ржачь и маты, не слышно клиента во время общения. Обязательный полиграф при приеме на работу и увольнении. Большая текучесть кадров. Не согласованность между отделами. Автоматизация процессов на низком уровне. Вечно происходит сбой в синхронизации программ. Работать не возможно, а планы делать надо. Планы со второго месяца очень большие. Распределение звонков происходит не понятно как. Есть старые сотрудники, у которых хорошие жирные заказы. Новеньким такие заявки не прилетают. Много дармоедов в компании. К людям относятся как к расходному материалу. Приходишь утром на работу, к вечеру трудовую в зубы. Далее →
-
Белый оклад 20 000р вторая часть 20 000р идет плюсом, но из нее вычитают штраф их много, за не вовремя обработанный лид 500р за не правильно конвертированный лид 1500р. У кого-то до 10 000 — 15 000р бывают штрафы. По факту сезон начинается только в середине лета и до конца года. А вот первые пол года это будет получаться на руки около 40 000 без штрафов. Если повезло и ты пришел в сезон, то можешь продержаться, но тебе будут давать лиды на 1−10 кВт с которых малая маржа. Много писать не охота. Суть среднегодовой заработок 100 000р это когда ты проработал годик и тебе доверяют хорошие заказы, а так пока будут давать мало лидов и мало будешь трубку брать, так как будут думать, что ты заказ профукаешь. Каждый твой шаг будут проверят, могут звонить клиенту и спрашивать. В офисе постоянно звонят все телефоны одновременно и бывает все громко говорят, так что шума хватает. От плана если выполнишь максимум 9% твои, иначе меньше. Если план на 50% выполнил, считай что ничего не получишь и еще вычтут штрафы из оклада))) В любой момент могут сказать, что... Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →
-
Выплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →