ЭНЕРГОПРОФ: Отношение к соискателям
Меня пригласили пройти собеседование на вакансию «Менеджер по работе с поставщиками».
Первым этапом было общение с HR по телефону, с девушкой обсудили интересующие нас вопросы, всё устроило, после чего было принято решение о переходе на следующий этап собеседования уже очно в БЦ ЭКО. В офисе общался с новым представителем HR и руководителем, после чего мне было сделано предложение пройти заключительный этап отбора — полиграф. Полиграф также был пройден, и мне сообщили, что готовы взять меня в штат, в связи с чем я приступил к процедуре увольнения со старого места работы и сбору необходимых документов. Скинул сканы документов им на почту, получил в ответ на WhatsApp оффер, обсудили дату, когда смогу выйти на работу, после договорился со старым начальником, чтобы как раз к этому сроку уволиться.
И тут начинается самое интересное: обговаривали выход на работу после понедельника 30.09.24, соответственно, сориентировались на вторник-среду, но накануне написал HR, пояснил, что в среду не получится у них и так 3 новых сотрудника выходят, пообещали написать в пятницу и подтвердить время, в которое, с понедельника следующей недели, можно будет приступить к работе. В пятницу упорно добивался обратной связи от HR, WhatsApp и звонки он упорно игнорировал, ближе к вечеру всё же связался со мной и сообщил, что руководство в командировке и будет в среду, а без него на работе делать нечего, но в среду мне обязательно сообщат точное время, тут я уже задумался. Наступила среда, и такая же ситуация, что и на прошлой неделе, HR пропал, включив полный игнор. В четверг мне удалось связаться с другим HR, который пообещал всё уточнить и вернуться с обратной связью. На следующий день я получил сообщение: «К сожалению, было принято решение, что мы не готовы сделать сейчас предложение на позицию Менеджера по работе с поставщиками, поскольку на стратегической сессии с генеральным директором было принято решение об изменении формата данного направления и сейчас будет описание бизнес-модели и к вопросу подбора будем возвращаться только после нового года».
Итоги: я остался без работы, которую мог бы сохранить и, не теряя в деньгах, искать новые предложения, также потерял несколько интересных предложений, от которых отказывался, надеясь на порядочность ГК ЭнергоПроф.
Крайне не рекомендую никому связываться с этой компанией, изначально кажется, что всё хорошо, приветливые сотрудники, чистый офис, но по факту оказывается максимально посредственные HR и ветреное руководство, которое сначала делает, а потом думает, что наверняка сказывается не только на приёме новых сотрудников, но и на всех бизнес-процессах в целом.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в ЭНЕРГОПРОФ в Москве (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЭНЕРГОПРОФ менеджером по работе с поставщиками? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (474 отзыва) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по работе с поставщиками в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВ коллективе царит тёплая и дружелюбная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды. Сотрудники всегда готовы прийти на помощь, поддержать в сложной ситуации и поделиться опытом. Это создаёт комфортные условия для работы, повышает мотивацию и способствует продуктивному взаимодействию. К тому же, в компании предусмотрена белая и стабильная заработная плата, которая выплачивается своевременно, что даёт дополнительное чувство уверенности и защищённости. Далее →✗ НедостаткиНету Далее →
-
✓ ПреимуществаЗабота о сотрудниках, хорошие условия труда, достойная зарплата, есть возможности для развития! Бесплатная корпоративная связь, чай кофе и есть место для отдыха и даже для игр. Бизнеса процессы налажены!) На собеседовании не обманули !) Далее →✗ НедостаткиКомпания всегда стремится к улучшению. Далее →