ООО Энк-Сол (Лизинг Ресурс): отзыв сотрудника
Положительные стороны компании
Наличие еженедельных авансов в 1500 руб. По четвергам и койко-место в общежитии. Оперативное заселение в день трудоустройства.
Отрицательные стороны компании
Начнем с того, что объявление этой компашки постоянно попадается на глаза в интернете. Называются они еще как «Лизинг Ресурс». Работа вахтовым методом от 30 дней. Но на деле в договоре срок не прописывается и такие личности как [В.] [М.] и [Д.] [Н.] два [censored] увеличивают его, например, грузчикам до 45 дней минимум, а комплектовщикам на неопределенное время (некоторые люди сидят по их вине 3 и более месяца). Мотивируется это тем, что люди якобы за 30 дней ни чему толком не могут научиться. Грузчиков рассчитывают в конце вахты 45 дней стабильно и многие из них приезжают снова. С комплектовщиками ситуация такая, что их заманивают на вахту в 30 дней, а потом, ближе к её завершению начинают проясняться разные подробности, мешающие произвести с ними рассчет. То вахта у людей заканчивается в среду, а не во вторник, который объявлен на фирме контрольным днем для рассчета. И им предлагается остаться еще на недельку и поработать до следующего четверга до рассчета. То не хватает комплектовщиков и никого пока не могут отпустить. При все этом [Н.] Д. Просто врёт в глаза людям. Что их рассчитают на следующей неделе, потом опять на следующей и так до бесконечности. Если вы приехали на вахту в сентябре или октябре, то до нового года вас он не отпустит. Некоторые не выдерживают и уезжают ни с чем. Или у людей возникли проблемы, на которые [Н.] наплевать. Многие люди, застрявшие до ноября вынуждены ходить еще в летних кроссовках и легких курточках, выпрашивают у него усиленный аванс на обувь и теплые вещи. Кроме того, выходные дни комплектовщики вынуждены в буквальном смысле вымаливать у бригадира, т.к. Склад работает без выходных и нужно обеспечивать постоянное нахождение там работников. Многие работают по 2−3 недели без выходных. Также на складах имеются штатные работники и они имеют много привилегий. Они могут брать для раскладки более мелкий товар (шоколад, специи), оставляя наемникам крупняк (консервы, макароны) или несколько наименований на поддоне. От этого количество распиханных коробок уменьшается. Есть правда там на фирме 2 комплектовщика работающих около 2−3 лет. Вот они только там и зарабатывают по 50 тыс. И имеют послабления от начальства. В общаге в комнате по 20 человек живут — не протолкнуться. Времени сделать свои дела не хватает. Общага находится на Сходне в 15 минутах ходьбы от станции электричек на ул. Черняховского 34. Так что думайте, если захотите туда устроиться. Но на мой взгляд место нежелательное. Таких аутсорсинговых агентств в Москве развелось много. Еще у этой конторы работа на Шервуде. Там то же самое.
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →