ООО Энк-Сол (Лизинг Ресурс): отзыв сотрудника

26.11.2016 Москва

Положительные стороны компании

Наличие еженедельных авансов в 1500 руб. По четвергам и койко-место в общежитии. Оперативное заселение в день трудоустройства.

Отрицательные стороны компании

Начнем с того, что объявление этой компашки постоянно попадается на глаза в интернете. Называются они еще как «Лизинг Ресурс». Работа вахтовым методом от 30 дней. Но на деле в договоре срок не прописывается и такие личности как [В.] [М.] и [Д.] [Н.] два [censored] увеличивают его, например, грузчикам до 45 дней минимум, а комплектовщикам на неопределенное время (некоторые люди сидят по их вине 3 и более месяца). Мотивируется это тем, что люди якобы за 30 дней ни чему толком не могут научиться. Грузчиков рассчитывают в конце вахты 45 дней стабильно и многие из них приезжают снова. С комплектовщиками ситуация такая, что их заманивают на вахту в 30 дней, а потом, ближе к её завершению начинают проясняться разные подробности, мешающие произвести с ними рассчет. То вахта у людей заканчивается в среду, а не во вторник, который объявлен на фирме контрольным днем для рассчета. И им предлагается остаться еще на недельку и поработать до следующего четверга до рассчета. То не хватает комплектовщиков и никого пока не могут отпустить. При все этом [Н.] Д. Просто врёт в глаза людям. Что их рассчитают на следующей неделе, потом опять на следующей и так до бесконечности. Если вы приехали на вахту в сентябре или октябре, то до нового года вас он не отпустит. Некоторые не выдерживают и уезжают ни с чем. Или у людей возникли проблемы, на которые [Н.] наплевать. Многие люди, застрявшие до ноября вынуждены ходить еще в летних кроссовках и легких курточках, выпрашивают у него усиленный аванс на обувь и теплые вещи. Кроме того, выходные дни комплектовщики вынуждены в буквальном смысле вымаливать у бригадира, т.к. Склад работает без выходных и нужно обеспечивать постоянное нахождение там работников. Многие работают по 2−3 недели без выходных. Также на складах имеются штатные работники и они имеют много привилегий. Они могут брать для раскладки более мелкий товар (шоколад, специи), оставляя наемникам крупняк (консервы, макароны) или несколько наименований на поддоне. От этого количество распиханных коробок уменьшается. Есть правда там на фирме 2 комплектовщика работающих около 2−3 лет. Вот они только там и зарабатывают по 50 тыс. И имеют послабления от начальства. В общаге в комнате по 20 человек живут — не протолкнуться. Времени сделать свои дела не хватает. Общага находится на Сходне в 15 минутах ходьбы от станции электричек на ул. Черняховского 34. Так что думайте, если захотите туда устроиться. Но на мой взгляд место нежелательное. Таких аутсорсинговых агентств в Москве развелось много. Еще у этой конторы работа на Шервуде. Там то же самое.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 68850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.01.2026 Москвамонтажник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
  • 25.03.2026 Москваменеджер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    достаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов  3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов  6. Мошенничество массовое, с зарплатами.  7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →
    ✗ Недостатки
    Хан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 3050 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →