ООО "Эталон Гарант": отзыв сотрудника

30.12.2020 Москва
🚀 Должность

📚Руководство

От начала и до последнего — вранье на вранье.

Не видитесь на положительные отзывы, если и есть правдивые — один-два из всех!

Трудоустройства официального нет! «Ну у нас ребята работают давно, можете пообщаться с ними, никто бы не работал у нас если бы не платили!» … и я спросила у парня, выходил со мной из офиса, ответ: «Ну мы все не так давно работаем, 3 месяца, премию пока что не получали, только оклад», делайте вывод. На стажировке предлагают прозванивать холод, при том что ты идешь на входящий поток, обучения — нет, стажировку не оплачивают))) Руководство самодуры, действительно так, сначала в лицо «Вы нам понравились очень, хотим чтобы вы у нас работали!», как только задаешь вопросы про официальное трудоустройство, хотя бы про договор на период испытательного срока, зарплату, тебе звонят вечером и говорят: «Извините, вы нам не подходите». Ребята, уважайте себя чтобы не работать в таком днище, удачи!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36750

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.08.2020 Москва
    Бегите, бегите и еще раз бегите по дальше от этого места, если вдруг когда-нибудь вам позвонит девушка по имени [В.] и пригласит на работу. Там собралось самое не компетентное руководство — [Д.] Раевский (думаю в нем все проблема, ибо рыба гниет с головы). Вводного обучения нет никакого. Все меняется каждый пять минут, ставятся одновременно совершенно противоположные друг-другу задачи. Ощущение такое, что ты находишься в полном хаусе. Есть дедовщина — если ты новенький, то к тебе относятся как к куску [censored] З/П минимальная 10.000 оклад, все остальное с продаж, но это нормально, я хороший продавец с опытом, считаю, что такая мотивация нормальная для продавца — минимальные оклад, зато хороший процент. Только вот от куда продажи брать, если все лиды распределяются между старенькими сотрудниками (к слову им тоже не хватает, за них идет грызня, гладки всем повыгрызают за них). Ждешь пока тебе подкинуть одного лида раз в неделю с барского плеча и попробуй ему не продать, если это окажется не целевой или не смог по различным причинам дожать, то будут этот лид тебе вспоминать все время, когда ты задашь резонный вопрос: «Ребята, мы оговаривали на собеседовании, что продажи по входящему... Далее →
  • 25.08.2020 Москва
    Ребята, это днище. Обещают входящий поток- заявок море, по факту холодная база (я должен чуть ли не дома в свободное время ее собирать, что бы прийти на работу и сразу обзванивать). И еще предъявляют почему я жду от них лиды, почему я раньше не додумался сам залесть в интернет и обзванивать от туда компании и как я вообще смею у них спрашивать — а где лиды…? А жду потому что мы на собеседовании договаривались об этом формате. Ребята, это самая худшая компания, в которой мне приходилась работать. Ребята, это днище! P. S. Положительные отзывы, которые написаны про эту компанию — это фейк. Сам на это повелся, теперь жалею, что потратил время и нервы. Далее →