ООО "Эталон" Магазин Стройка: отзыв сотрудника
В этом магазине огромная недостача (около 1 млн. рублей),
ревизий до 2015 не было почти 5 лет и недостачу платят все (в независимости от того когда были трудоустроены). Расчётные листы не выдают, зарплата белая-по прожиточному минимуму и черная- по желанию и настроению руководства, постоянные необоснованные переработки (неизвестно оплачиваются они вообще или нет). За март месяц средняя З/п вышла около 13 тыс. на человека. План продаж на магазин выполнить невозможно, люди не хотят ничего приобретать, так как цены нереально завышены относительно других магазинов. Продавцов не обучают абсолютно, а продаж требуют высоких. При трудоустройстве обещают з/п минимум 23 тыс. рублей. На деле — чтобы получить такую з/п нужно работать без выходных по 9 часов в день и выполнить план по продажам. Работу сборщиков и кладовщиков выполняют продавцы, часто девушкам приходится собирать и разбирать мебель для ванн, отматывать линолеум и выкладывать тяжёлый товар на витрины. Питьевую воду не заказывают, приходиться использовать воду из-под крана либо покупать самостоятельно, в столовой развалившиеся стулья, не работает вентиляция. Летом в торговом зале вентиляцию включают крайне редко (экономят) и находиться по несколько часов подряд там невозможно. На больничный или в отпуск вообще уходить не стоит — з/п выдают маленькую отпускные могут прийти через месяц (а то и больше) после отпуска, больничный не оплачивается вообще.
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →