ООО ЭТК Электрик: Плохая корпоративная культура и обман с зарплатой
Их нет друзья, от слова совсем
Недостатки:Работать с этим руководством никто не будет, бедные люди держатся от безысходности, так как у всех кредиты, ипотеки и другие обязательства. На зарплате обманывают, обещают одно, приходишь получать, там абсолютно другое. Большая часть зарплаты серая. Корпоративной культуры нет, избранных куда-то возят иногда на отдых, тех, кто всегда доволен, лицемеров, в общем, приближённых. Уважения руководства (всего) в этой компании вы не дождётесь. Перспективы роста отсутствуют от слова совсем. Коллектив неприятный, в каждом отделе без исключения напряжение. Руководит якобы [П.], но на самом деле его жена [Ю.] у него слова, по всей видимости, нет. Ещё один фрукт, руководитель в этой псевдокомпании — это [В.], шестёрка последняя, которая не то чтобы не поможет тебе, когда есть проблема или вопрос, но ещё расскажет, какой ты плохой, и подставит в удобном для него случае.
Подитог: ищите другое место работы, даже не вздумайте связываться с этой конторой!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаХорошая коммуникация. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные мероприятия Далее →✗ НедостаткиОтзыв о работе в компании Николь Тэк. в данной конторе невозможно оставаться на длительное время и спокойно работать. Проработав там, могу сказать, что из меня выжали все, что можно было. После увольнения придётся минимум месяц восстанавливаться, чтобы прийти в состояние, которое было до трудоустройства в данное заведение. На сотрудника давят, постоянные нападки со стороны директора, который не ценит своих сотрудников и их моральное состояние, ему неважно, как ты будешь себя чувствовать, главное — деньги. Он будет унижать, обзывать и делать все, что посчитает нужным для получения результата (результатом человек считает убитое состояние сотрудника, который приносит ему баснословные суммы). Также имеются переработки, на которых настаивает сам директор и никак не оплачивает их, все под предлогом того, что ты должен сам разобраться в этой нише. Кстати, обучение посредственное, а именно его нет. Хочешь работать — разбирайся сам. Директор компании не видит границ, во всех смыслах, безусловно, он хочет, чтобы его компания развивалась и становилась больше, приносила прибыль, но человек не знает, что такое субординация и уважение к сотрудникам. По оплате труда: все спорно, первые полгода стажировка, гарантированный оклад плюс процент от закрытых заявок, это около 50-60к... Далее →
Дед Ворчун
16.08.2022 03:45
Полностью согласен с автором. Если говорить о карьерном росте, то он есть только у носорога [В.] Он уже там занимает все должности что есть. И руководитель логистики, и склада, и сборочного производства, и отдела продаж, ну в общем всего что только можно. А кругом как будто все слепые. Везде бардак, в каждом отделе, зато [В.] тепло и хорошо. По зарплате всегда какие-то непонятки, и никто тебе не расскажет как рассчитывается она! Что касаемо отпусков, так это вообще смех Его там надо чуть ли не на коленях выпросить, да ещё и на неделю. Те кто ходит на 2, наверное потом должны пожизненно там работать и слушать все команды, как пёс. Мало того что невозможно пойти, так ещё и переносят постоянно, якобы у них сезон. Отдают товар дешевле чем по себестоимости на свои стройки. Улыбаются, а денег нет . В общем ищите другую работу, и Ваши нервы будут целы