ООО "Юнион Логистик": отзыв сотрудника
Будете пахать как папа карло за несколько сотрудников по разным профессиям, получать средненькую, черную зарплату, которую будете каждый месяц выпрашивать, лишь бы хоть что-то уже заплатили, а при увольнении вообще можете забыть про расчет. Лицемерное, двуличное отношение директоров. Я работала и ночью и днем, в выходные, в итоге при увольнении причиной нерасчета стало то, что я нифига не работаю. Про отпуск можете забыть, он как бы есть, но его нет. Звонить будут так же и ночью и днем, отпускные выплачиваются для отчетности, но в итоге вычитаются из заработной платы. Поберегите нервы и время — лучше потратить их гораздо меньше и устроиться в нормальную компанию.
-
Хороший знакомый работал в этой компании на руководящей должности и той информацией которую я от него услышал ну просто не мог здесь не поделится, назовем это мини интервью .Как все уже поняли из мнагочительных отзывов компания занимается оптовой продажей товаров для сада и огорода по словам моего хорошего знакомого каждый второй магазин розничный связанный с садовой утворью обслуживается здесь, но заглянем во внутрь пободробнее .Начнем с устройства компании, где-то кто-то уже писал, но хотелось бы подробнее чтоб внести ясность .Садовки оптом действительно юридически не существует как компании, есть ИП Ионцева Ольга Николаевна есть ИП Мишенков Сергей Юрьевич и их совместное ООО ТД Времена года .У всех юридически разные ОКВЭД (виды деятельности) .Со стороны юридической закон не запрещают афелированость, но в этой компании это всё только на бумажках, на деле это явное дробление о чем ниже уже кто-то из сотрудников и сообщал .Знакомый (назовем его мистер Х) говорил «Вот всё что самое мерзкое человек в экономическом беззаконии мог придумать чтоб набить свой карман здесь есть всё»По мимо дробления есть явная монополия на рынке Тульской области, компания занимается именно оптовой продажей, напоминаю выше каждый 2-ой... Далее →💬8 комментариев
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование на должность администратора, во время собеседования предлагают временно пару дней поработать горничной, чтобы вникнуть, познакомиться со всеми. Моешь их гостиницу 8 часов, в это время выясняется, что в штате и так хватает администраторов. Приезжаешь на следующую смену, а тебе говорят: собирайтесь, вы нам не подходите. Поступают, мягко говоря, по-свински с людьми. Или просто бесплатная рабочая сила, тк очень сомневаюсь, что мне переведут за уборку гостиницы. Далее →

