ООО Яппи: Обманули с зарплатой и компенсацией
Отработал 45 смен на заводе булок (Bimbo QSR), по деньгам обещали 1800 р/смена, по факту меньше, потому что каждый день проживания в квартире 30 рублей. Мелочь, но неприятно, т.к. изначально ничего об этом не говорили. Начальство, мягко сказать, было безответственным: то зарплата неполная с какими-то вычетами, то выходной перенесут, т.к. кто-то забухал и проспал смену, и плевать, что ты этот день выбрал еще с неделю назад. Обещали компенсировать билет до работы, по факту обманули, обещали за приглашенного друга выплату — обманули. Зарплата вообще не полная пришла, на закономерные вопросы кормят завтраками. В общем, не рекомендую связываться с ними и верить слепо в заказные отзывы, написанные [censored] людьми.
-
Понимаю, что все пишут в основном про опыт собесов, но я хотел бы написать про свой небольшой, размером примерно в год, опыт работы мобильным разрабом в таком печально известном месте, как Яппи, более известной как аналоговнет великого ТикТока, Ютуба (пардон, там другой аналоговнет — такая бездарная шарашка, как рутуб). Сначала я еще искренне переживал за это «гениальнейшее» приложение — несбывшуюся копирку ТикТока, вье…бывал ночами, пилил их [censored] нах никому не нужные фичи, их ссаные релизы, плавно переходящие из пятницы на субботу, а из субботы на воскресенье, как последний [censored], а потом понял, какое это все днище. Работал примерно год без замечаний, закрывал таски, пилил фичи, и в один прекрасный момент собирает наш «прекрасный» и «креативный» манагер и говорит, так и так, начальству наверху надо продемонстрировать повсеместное внедрение ИИ, поэтому надо будет напилить несколько десятков фиктивных фич с названием ai, и поэтому, кстати, без последующих сокращений не обойдется (а на деле все ради того, чтобы «освоить» выделенные ярды на внедрение новых ал-я технологий в это чудо творение) и это все только ради вида, что якобы ai у нас внедряется активно и заменяет разрабов, что внедряются еще... Далее →
-
Мошенническая схема. --- Обоснование: Договор составлен так, что даже при идеальном выполнении условий вы не получите оплату — из-за условий про «5 смен», одностороннего изменения цены и категории сложности. Это не договор, а инструмент для эксплуатации. Далее →