Яппи: Негативный опыт работы в Яппи

Понимаю, что все пишут в основном про опыт собесов, но я хотел бы написать про свой небольшой, размером примерно в год, опыт работы мобильным разрабом в таком печально известном месте, как Яппи, более известной как аналоговнет великого ТикТока, Ютуба (пардон, там другой аналоговнет — такая бездарная шарашка, как рутуб). Сначала я еще искренне переживал за это «гениальнейшее» приложение — несбывшуюся копирку ТикТока, вье… бывал ночами, пилил их [censored] нах никому не нужные фичи, их ссаные релизы, плавно переходящие из пятницы на субботу, а из субботы на воскресенье, как последний [censored], а потом понял, какое это все днище. Работал примерно год без замечаний, закрывал таски, пилил фичи, и в один прекрасный момент собирает наш «прекрасный» и «креативный» манагер и говорит, так и так, начальству наверху надо продемонстрировать повсеместное внедрение ИИ, поэтому надо будет напилить несколько десятков фиктивных фич с названием ai, и поэтому, кстати, без последующих сокращений не обойдется (а на деле все ради того, чтобы «освоить» выделенные ярды на внедрение новых ал-я технологий в это чудо творение) и это все только ради вида, что якобы ai у нас внедряется активно и заменяет разрабов, что внедряются еще новые ох..ые технологии, а на деле то у нас тех. долг из фич и багов с высоким приоритетом висят месяцами, и это не просто незначительные баги, это не так, из-за некоторых из них проблемы имеются в самом приложении с функционалом с плеером, авторизацией и др. и это все дело висит достаточно долго, до них не доходят руки просто разрабов, также есть немалые траблы с безопасностью приложения, и до этого тоже руки не доходят. Так вот, приходит он и говорит нам, надо будет сделать нам всем вид, что у нас повсеместно все эти дичь фичи внедряются с ai, и кидает список, чтобы мы типа посмотрели. Конкретно что за доработки, подробнее напишу во второй части отзыва, но в кратце суть, он  (менеджер) подсветил, что будут придуманы новые несуществующие команды и несуществующие их подпроекты, и это все ради освоения выделенных средств и демонстрации того, какой это неебический аналоговнетный проект. И это притом, что это весь этот [censored] маразм нужно будет делать параллельно с основными тасками, видимо, они думают, что ночью и рано утром нам совсем делать нех… й. Если кому будет интересно, потом во второй части подробнее опишу, что это за шляпа. Проходит примерно 3 недели после сего мероприятия. Он решил созвониться со мной One to One, и на эту неделю выпала очередь созвона со мной, и он вдруг начинает ни с того ни с сего говорить про то, что я, оказывается, подписан ни на те паблики, что оказывается эти паблики достаточно меркантильные и что я плохо влился в проект за год, и это без всякой конкретики и конкретных претензий ко мне, что тут в этом аналоговнетном приложении надо работать 24/7 за идею за великую идею! И что оказывается, я плохо отношусь к их «оригинальным» прорывным технологически-новым фичам и несуществующим командам. Потом говорит, что оказывается несколько человек увольняются у нас и в конце сказал, хорошо было бы, если бы и ты вместе с ними ушел. Также забыл упомянуть, что есть неслабая текучка, целые волны разрабов приходят, берут какой-то пул задач, они выполняют, а потом их всех, когда испыталка заканчивается, аккуратно типа увольняют, прямо до того, как у них закончится испыталка. И так всё волнами, специально берут на короткий срок. Я еще потом спрашиваю, что за новые люди приходят, думаю, мб контракт короткий, мне отвечают нет, специально увольняют пока испыталка не закончится, так можно типа экономить на разрабах. Забыл еще уточнить, что также в данной шарашке а-ля аналоговнет тиктока есть квоты по гендерному признаку: в команде обязательно должна быть представительница слабого пола, хоть даже если она не бум-бум-бум вообще в теме, просто ради того, чтобы была. И да, угадайте что, в нашей команде такая была.