ООО,,Альтаир,,: отзыв сотрудника
Занимаются приёмкой лома черных и цветных металлов. Ужасные условия работы (работа на улице, а погреться толком негде-вагончики холодные, спец.одежду не выдают, перчатки и те по счёту), зп.крановщик- 30(6/1, погрузка-разгрузка, ремонт крана, уборка снега, работа газорезчиком и стропалем одновременно), газорезчик-40, но он же приёмщик, грузчик цветного (6/1),сторожа-10 в холодном вагончике, выгул хозяйских собак, чистка весов и подъездных путей, чистка вольеров для собак, уборка территории (1/2)есть те у кого зп выше и условия лучше, но это тела приблежённые к хозяину. И ещё в течении нескольких лет лежат радиоактивные трубы (с очень приличным фоном).Не оплачивается доп работа (переработка и праздники). Можно работать официально и неофициально. Это вредное производство, но работодатель об этом и слышать не хочет. Никому не советую там работать.
-
✓ ПреимуществаОсобо и нет. Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка кадров, нет работающей системы KPI. Нет кухни, холодильника, нет кондиционеров в помещениях. ДМС то есть, то нет, как собственно и KPI. Компания сначала продает и получает деньги с клиентов, а потом начинает закупать, следовательно постоянно срываются сроки из-за несвоевременных оплат и не размещенных заказов, из-за этого страдает логистика и отделу продаж постоянно приходится вешать лапшу на уши заказчиков. Руководство своей вины не признает, хотя финансированием занимаются исключительно они, во всем виноваты сотрудники, что-либо меня в работе не собираются. Далее →
-
Задержка ЗП; из 12 человек только 3 нормальных сотрудника (не стукачи, адекватные);обещанные премиии не разу не получала. Успехи не замечаются, провалы фиксируются. Нет закупщика в компании: заказы размешались руководителем с нарушением сроков: поэтому ввозить товары нужно было всегда в стрессовом режиме. При увольнении не заплатили почти 40%, сославшись на штраф: объективно не объяснив за что. До этого с этой должности были уволены 3 человека также со «штрафами». Работа нервная, требуют многого, взамен (денежное вознаграждение -премий нет).Руководитель перекладывает ответственность за своё действие/бездействие: как результат задержки в поставках, сорванные заказы клиентов. Даже после увольнения продолжают поливать грязью и винить во всех смертных грехах. Я человек адекватный, умею признавать свои ошибки, но и справедливость никто не отменял. Жалею, что не придала значение при устройстве тому, что до меня уволилось столько человек. При чем этот факт с сарказмом также сообщали наши поставщики, брокеры: вы, говорят, не первая)) Далее →💬2 комментария