ООО"ИММОБИЛИАРЕ СА ГРУПП" : отзыв сотрудника
Обещают золотые горы. Не выполняют условия договора и сроки выплаты заработной платы. Белая и чёрная зарплата. И ту и другую приходиться выпрашивать. Нет условий для работы вахтовым методом. Машины разваливается. Документов на автомобили нет. Просят прикрывать номера автомобилей перед проездом через камеры
- 👉 Работа в ИММОБИЛИАРЕ СА ГРУПП в Хабаровске (1 отзыв) →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Хабаровске (58 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Хабаровске (1581 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНи одному человеку не советую здесь работать ни при каких условиях! Серая зарплата, из них белая 20 процентов и вы будете работать только за нее, влияния на черную у вас не будет никакого. Даже не слушайте эти сказки про хорошую оплату и достойный заработок, его не будет ни при каких условиях. Далее руководство — Хлестова проверит ваши нервы и психику на прочность, если вы стрессоустойчивый, и любите «ломать» таких людей, приходите, это будет великая битва, но если вы хотите работать в нормальном коллективе, где задачи ставятся понятно, а не слелайте это и сами разберитесь что я имела ввиду, а я буду сидеть и наблюдать как вы угадываете и никогда не угадаете; есть хорошее обучение сотрудников; существует карьерный рост; уважение к вам (вне зависимости от возраста, пола и опыта) и хоть какая-то стабильность — избегайте любого контакта с этой компанией и тем более самой Хлестовой, она просто неадекватная обиженная жизнью женщина, которая будет унижать и унижать вас регулярно. Пока люди сидят без денег она путешествует на Байкал, в Грузию и при этом жалуется, что ей так же не платят зарплату, как всем) это просто смешно, она делает из людей идиотов, которые будто не понимают, что как раз она не страдает... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому и коллектив. Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть человеческие ценности, важна порядочность и адекватные требования к рабочим процессам и своей должности, то это место работы не подойдет. 1. Зарплата. Самый важный показатель уважения к профессионалам и труду (что в этой компании отсутствует). Зарплата не соответствует той, что указана в вакансии. От 45 до 65 плюс-минус. Это реальная зарплата. Свою зарплату заранее посчитать самому невозможно. Собственник бизнеса считает как ему вздумается. Штрафы за списание и другие показатели есть, хоть в вакансии указано, что нет! При увольнении могут и вовсе не выплатить премиальную и процентную часть. Как произошло с несколькими сотрудниками. Доказать, что вы достойны своих заработанных денег — это здесь обычная практика. Обесценивание и выискивание «косяков» — основа формирования зарплатного фонда. Оценивают здесь не по фактам работы и достижениям. А по настроению. И своей личной симпатии. 2. Руководство реальное у бизнеса отсутствует. Собственник не является руководителем своего бизнеса. Нет стратегии развития, нет маркетинга, рекламы, SMM, чётких должностных обязанностей (их создавали сами флористы на своей инициативе). Но есть много амбиций (хоть об этом правдиво в вакансии написано). И требований. Что такое субординация здесь не знают. Как и личные границы. 3. График... Далее →