ООО"ЛСТ: отзыв сотрудника

Кидалово,обман,кормление завтраками о выплате зарплаты, генеральный директор михайлова надежда владимировна, адрес:13 линия ВО 6−8 помещение 99Н, кидают массово, отработал месяц и выдали трудовую без записи, 3 недели обещают выплатить зарплату, но придётся обращаться в суд скорее всего, скоты одним словом !

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 75671
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.06.2020 Москва
    Осторожно! Мошенники! Контора полностью чёрная, оформлять вряд ли будут, хотя обещают, зарплата минимальная! ЛСТ в г. Москва, он же Ленстройтрест в Санкт-Петербурге — собственник один! Красиво рассказывают, зарплату с премиями обещают, а на выходе не получите ни за один месяц полностью. Будут говорить, что нет денег, а когда получат то, зачем вас наняли-избавятся крайне грязным способом. Развод для [censored] В КОЕМ случае НЕ связываться! Далее →
  • 22.07.2026 Санкт-ПетербургСупервайзер горничных💵 ЗП: 39000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →