ООО"РЕГУЛ": отзыв сотрудника

26.03.2017 Барнаул

Добрый день! Хочу оставить отрицательный отзыв организации ООО"Регул» сеть частных детских садов диретором которых является [Б.] [А.] [В.] Зарплату не платит с ноября 2016 года долг за организацией составляет около 40 000 руб. Обманывает всех и сотрудников и родителей. Не устраивайтесь в ООО"Регул"работать и мамочки прежде чем отдавать детей в этот сад убедитесь, что ребенок будет накормлен и спать на чистом постельном белье.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66151

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.08.2025 Санкт-ПетербургКухрабочий
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Не трудоустраивают, при увольнении не выплачивают ЗП, хамское отношение со стороны руководства, работа по 16 часов в сутки, если купили билеты за свой счёт, то компенсации не дождаться. Сама организация находится в Москве или Питере, является подрядчиком ООО «Бамтоннельстрой-Мост» в пгт Северомуйск. Далее →
  • 31.03.2022 Домодедовоинженер пто
    ✓ Преимущества
    Поначалу, совсем недолго, нормально. Далее →
    ✗ Недостатки
    Это строительная организация. Работает в Москве, Подмосковье и Краснодаре. Мой негативный отзыв касается работы только в отделе ПТО. Рабочих здесь не обманывали, по крайней мере, я такого не слышал. Поначалу все нормально. Директор в лице [С.] [С.] К. будет вам рассказывать, как важно сделать работу, чтобы ребята-строители не остались без денег. Но в первую же зарплату он вам даст на 5 тысяч меньше, и когда вы спросите, почему меньше, он ответит, что не мог назвать вам столько. Например, как у меня, при первой встрече он мне озвучил 85, а при получке, чудесным образом, оказалось, что он имел в виду 80. Дальше. Почти сразу будет сдача нескольких объектов, и вам придется работать как минимум за полтора человека, но, скорее всего, за двоих. Когда мы начали работать по выходным, то я спросил его, а нам как-нибудь зачтутся эти дни, на что он ответил, что да, мы отгуляем их после сдачи документации. И вот так длилось четыре месяца, и ближе к концу работы я как-то спросил его насчет премии или какой-нибудь компенсации, и тут с ним произошла, ну просто, огромная метаморфоза. Он сразу изменился и стал разговаривать так, как будто я попросил у него милостыню. Было что-то типа:... Далее →