РЕГУЛ: Большой объем работ, не критично для сотрудника.
Преимущества:
Работаю в компании старшим специалистом-экспертом отдела лицензирования уже более трех лет. Для меня это уникальный опыт погружения в специфику оборонной, авиационной и космической отраслей. Решать нестандартные задачи: от консультирования клиентов по отнесению продукции к ВВТ до сложных кейсов по взаимодействию с госзаказчиками и военпредствами. Интересная работа, которая достойно оплачивается
Недостатки:Бывает большой объем работ, который нужно успеть сделать в срок, но для меня это не критично.
- 👉 Работа в РЕГУЛ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РЕГУЛ старшим специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе старшим специалистом в Москве (8 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77609 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет никаких Далее →✗ НедостаткиНе трудоустраивают, при увольнении не выплачивают ЗП, хамское отношение со стороны руководства, работа по 16 часов в сутки, если купили билеты за свой счёт, то компенсации не дождаться. Сама организация находится в Москве или Питере, является подрядчиком ООО «Бамтоннельстрой-Мост» в пгт Северомуйск. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу, совсем недолго, нормально. Далее →✗ НедостаткиЭто строительная организация. Работает в Москве, Подмосковье и Краснодаре. Мой негативный отзыв касается работы только в отделе ПТО. Рабочих здесь не обманывали, по крайней мере, я такого не слышал. Поначалу все нормально. Директор в лице [С.] [С.] К. будет вам рассказывать, как важно сделать работу, чтобы ребята-строители не остались без денег. Но в первую же зарплату он вам даст на 5 тысяч меньше, и когда вы спросите, почему меньше, он ответит, что не мог назвать вам столько. Например, как у меня, при первой встрече он мне озвучил 85, а при получке, чудесным образом, оказалось, что он имел в виду 80. Дальше. Почти сразу будет сдача нескольких объектов, и вам придется работать как минимум за полтора человека, но, скорее всего, за двоих. Когда мы начали работать по выходным, то я спросил его, а нам как-нибудь зачтутся эти дни, на что он ответил, что да, мы отгуляем их после сдачи документации. И вот так длилось четыре месяца, и ближе к концу работы я как-то спросил его насчет премии или какой-нибудь компенсации, и тут с ним произошла, ну просто, огромная метаморфоза. Он сразу изменился и стал разговаривать так, как будто я попросил у него милостыню. Было что-то типа:... Далее →

