Опен Сервис: отзыв сотрудника

С приходом к руководству хитрой змеи [А.] [Б.] ([И.]), у всех одно желание-уволиться. Ей повезло в одном, у руководства стоят (ли) наивные мужчины и добрые. Развитие с ней пропало, всех ломает под себя, зарплату задерживает, врёт и не краснеет. Постоянно прибедняется, что денег нет и поэтому задержки. Хотя себе и своему муженьку наверное хорошо начисляет. Так и думала, что с её приходом начнётся ад, на лице написано всё. Самое поганое, что ничего не сделала для бренда, а в самом деле пришла на всё готовое.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 37350

 

Комментарии (3)

Работаю в опен сервис 1,5 месяца, занимаюсь руководством отделом продаж в спб
Коллектив отличный, в компании прекрасно выстроена система адаптации новых сотрудников. Всю стажировку меня сопровождал куратор из hr отдела, тренер по продуктовой линейке и непосредственный руководитель. Познакомили со всеми отделами, провели презентации, в коллектив влился очень быстро) ни один мой вопрос не остался без ответа
Очень удобный офис с панорамными окнами на город, бесплатная корпоративная развозка от метро
Чувствую, что попал в большую семью
10 из 10
Рекомендую

Работаю в коммерческом отделе, в целом все нравится, хороший оклад и зп выходит выше средней, если выполнять все показатели. С руководством дружеские отношения, моральная поддержка на высоте, все во всем помогают и не только в работе. Структурировано взаимодействие между отделами, нет такого, что все делают ВСЁ. Это большая редкость и огромный плюс.
Сама ниша общепита и IT-продукта очень интересная и приятная. Общение с собственниками сетей и управляющими заведений не только прибыльно, но и полезно)
Работаю недолго, всего 4 месяца и вот, что увидел:
Минус в том, что фактически не вижу возможности роста из одной должности в другую и временами работа составляет больше 8 часов в день.

Дорогие соискатели и сотрудники Опен Сервис! Мы видим, что в последнее время появилось много отзывов о нас, и они противоречивые. Когда есть противоречие - всегда лучше составить свое собственное мнение. у вас есть возможность задать любые вопросы вот по этим контактам HR отдел: hr@open-s.info, или по номеру - +7 999 248 15 32 (звонок, вотсап) Генеральный директор, [А.] [Б.] - a.buravcova@open-s.info Мы обязательно ответим и разберемся в любой ситуации а еще лучше приходите на собеседование и пробный день, когда сможете сами на все посмотреть, пообщаться с потенциальными коллегами.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.08.2021 Санкт-ПетербургPython-разработчик
    ✓ Преимущества
    Взяли совсем неопытным, дали шанс развиваться и это было то, что мне нужно. Непосредственное начальство всегда шло навстречу. Когда я хотел уволиться, удовлетворили мою неудовлетворенность. В принципе атмосфера в компании дружественная. Когда у кого-нить день рождения — на кухне можно найти вкусняшки от именинника). Также удобный гибкий график Далее →
    ✗ Недостатки
    Бешеный темп работы, очень редко бывает, что не получается отдохнуть на выходных. Нет бонусов вроде «неограниченные орешки и печеньки». График зарплаты не такой, как обычно. Но он работает стабильно, без задержек Далее →
  • 22.06.2021 Санкт-Петербург
    Я попал в компанию абсолютно случайно, у меня был переломный период в жизни, я тогда уже десятый год работал в барах, и хотел сменить сферу деятельности, мне хотелось работать головой и не работать по ночам и выходным. Я ходил по собеседованиям в разные компании на протяжении 8 месяцев, в среднем они длились по пять часов, но трудно было не заметить ухмылки hr, когда к ним приходит 30-ти летний Джун, и вот я попал в Опен-Сервис. Со мной провели встречу, узнали мои предпочтения, тк я никогда не работал в it мне предложили три должности, так как у меня был профильный опыт в ресторанах и я хотел в it. Два варианта меня заинтересовали, с первым тестовым заданием я сидел часа 4 в офисе, потом показал его ведущему разработчику, тот ответил — «ну такое» доделывай дома. В итоге просидев все выходные я так и не смог его сделать, мне предложили тестовое задание на другую должность (саппорт), его я тоже не смог сделать, но все задокументировал и описал, парень, который его проверял, сказал? что у меня хороший ход мыслей, и все ок. Я вышел на работу, начал стажироваться, первое время я вообще не понимал где я нахожусь, надо было осваивать много информации, и меня постоянно смущало, что я делаю меньше... Далее →