ОППО Диджитал: отзыв сотрудника

14.05.2019 Челябинск

Проработал в марте с 13 по 31 число 15 смен. после глобального теста сотрудников не прошел проходной балл, job ofer не подписал так как его не прислали. По факту отработал пол месяца бесплатно, так как даже после обучения в 4 этапа, даже после 15 смен мне не дали договор! В итоге 1.5 месяца ждал расчет и получил глупый ответ, работал — молодец, но договора у нас нет, а значит и денег нет.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 49500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая з.п. Чай и кофе бесплатно Далее →
    ✗ Недостатки
    Realme и OPPO (Р.М. и Д.С. комьюникейшн) Обе компании китайские бренды, но управляет ими кореянка! Кто работал с корейцами, знает, в чем сложность! Так как управление идет от неудовлетворенной женщины, все так же понимают, в чем заключаются дополнительные сложности в работе. =)) Корейцы очень любят почитание, услужливость и разделение сословий. В их понимании, если они менеджеры — то вы бесправный раб. Вы должны всем и вся. А так как вы расеяне — вы вообще безмозглые и безответственные животные (в их понимании). Есть в компании и китайцы. На удивление, приветливые, воспитанные и приятные люди! Приятно удивлен. Но даже они увольняются из компании. Им тоже она не нравится. Да и мне лично говорили, что компания — ховно. В обеих компаниях дикий отток людей. Коллектив холодный, ибо очень мало старичков. Порой даже никто не здоровается, ибо никто никого особо не знает. Заметил в компании некий скрытый матриархат. Женщины рулят. То есть, если вы по своей сути ОЛЕНЬ и слабая ведомая женщина — компания на какое-то время пойдет, если нет — шансов очень мало. Вас будут все время пытаться придавить. В компаниях не любят свободных личностей и очень любят смотреть, во сколько уходят и приходят люди. Можете перерабатывать, без проблем. Но если ушли на 10 минут раньше... Далее →
  • 09.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отношение руководства скотское. Коллектив разбился на группки. Не вписался в группу — ты маргинал. Хочешь, чтобы к тебе хорошо относилось руководство, стань безвольным рабом, работай 24/7 и желательно бесплатно, а также надо не забывать всех развлекать, иначе тебя будут считать невоспитанной недружелюбной [censored] / Касательно самой работы в компании. Экономят на всем, что можно, в том числе на здоровье сотрудников. Документооборот не налажен, всё либо на китайском, либо на китайско-английском, который ещё надо сидеть расшифровывать, либо вообще документы лежат непонятно где.. Далее →