ОППО Диджитал: отзыв сотрудника

постоянно нет товара, систематическое снижение мотивации (за продажи смартов) скотское отношение от руководителя, постоянный рост плана, есть много случаев когда остается 2 телефона на точке, а план очень большой, но не уменьшают исходя из остатков, не перерассчитывается если ты в отпуске или на больничном, супервайзер «царь и бог», стабильные ответы: я так решил! ни пояснений ни причин

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая з.п. Чай и кофе бесплатно Далее →
    ✗ Недостатки
    Realme и OPPO (Р.М. и Д.С. комьюникейшн) Обе компании китайские бренды, но управляет ими кореянка! Кто работал с корейцами, знает, в чем сложность! Так как управление идет от неудовлетворенной женщины, все так же понимают, в чем заключаются дополнительные сложности в работе. =)) Корейцы очень любят почитание, услужливость и разделение сословий. В их понимании, если они менеджеры — то вы бесправный раб. Вы должны всем и вся. А так как вы расеяне — вы вообще безмозглые и безответственные животные (в их понимании). Есть в компании и китайцы. На удивление, приветливые, воспитанные и приятные люди! Приятно удивлен. Но даже они увольняются из компании. Им тоже она не нравится. Да и мне лично говорили, что компания — ховно. В обеих компаниях дикий отток людей. Коллектив холодный, ибо очень мало старичков. Порой даже никто не здоровается, ибо никто никого особо не знает. Заметил в компании некий скрытый матриархат. Женщины рулят. То есть, если вы по своей сути ОЛЕНЬ и слабая ведомая женщина — компания на какое-то время пойдет, если нет — шансов очень мало. Вас будут все время пытаться придавить. В компаниях не любят свободных личностей и очень любят смотреть, во сколько уходят и приходят люди. Можете перерабатывать, без проблем. Но если ушли на 10 минут раньше... Далее →
  • 09.02.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Отношение руководства скотское. Коллектив разбился на группки. Не вписался в группу — ты маргинал. Хочешь, чтобы к тебе хорошо относилось руководство, стань безвольным рабом, работай 24/7 и желательно бесплатно, а также надо не забывать всех развлекать, иначе тебя будут считать невоспитанной недружелюбной [censored] / Касательно самой работы в компании. Экономят на всем, что можно, в том числе на здоровье сотрудников. Документооборот не налажен, всё либо на китайском, либо на китайско-английском, который ещё надо сидеть расшифровывать, либо вообще документы лежат непонятно где.. Далее →