ОППО Диджитал: отзыв сотрудника
постоянно нет товара, систематическое снижение мотивации (за продажи смартов) скотское отношение от руководителя, постоянный рост плана, есть много случаев когда остается 2 телефона на точке, а план очень большой, но не уменьшают исходя из остатков, не перерассчитывается если ты в отпуске или на больничном, супервайзер «царь и бог», стабильные ответы: я так решил! ни пояснений ни причин
- 👉 Работа в ОППО ДИДЖИТАЛ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4315 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая з.п. Чай и кофе бесплатно Далее →✗ НедостаткиRealme и OPPO (РМ и ДС комьюникейшн) Обе компании китайские бренды, но управляет ими кореянка! Кто работал с корейцами — знаем в чем сложность! Так как управление идет от неудовлетворенной женщины — все так же понимают в чем заключаются дополнительные сложности в работе. =)) Корейцы очень любят почитание, услужливость и разделение сословии. В их понимании, если они менеджеры — то вы бесправный раб. Вы должны всем и вся. А так как вы расеяне — вы вообще безмозглые и безответственные животные (в их понимании). Есть в компании и китайцы. На удивление приветливые, воспитанные и приятные люди! Приятно удивлен. Но даже они увольняются из компании. Им тоже она не нравится. Да и мне лично говорили, что компания — ховно. В обеих компаниях дикий отток людей. Коллектив холодный, ибо очень мало старичков. Порой даже никто не здоровается, ибо никто никого особо не знает. Заметил в компании некий скрыты матриархат. Женщины рулят. То есть, если вы по своей сути ОЛЕНЬ и слабая ведомая женщина — компания на какое-то время пойдет, если нет — шансов очень мало. Вас будут все время пытаться придавить. В компаниях не любят свободных личностей и очень любят смотреть во сколько уходят и приходят люди. Можете перерабатывать, без проблем. Но если ушли на 10 минут раньше (при том,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства скотское. Коллектив разбился на группки. Не вписался в группу — ты маргинал. Хочешь что бы к тебе хорошо относилось руководство, стань безвольным рабом, работай 24/7 и желательно безплатно, а также надо не забывать всех ходить развлекать иначе тебя будут считать невоспитанной не дружелюбной [censored] / Касательно самой работы в компании. Экономят на всем, что можно. В том числе на здоровье сотрудников. Документооборот не налажен, все либо на китайском, либо на китайско-английском, который еще надо сидеть расшифровывать, либо вообще документы лежать непонятно где. Далее →