Оптика Спектр: отзыв сотрудника

17.05.2020 Барнаул

Это страшное место… Если вы хотите быть выжатым, как рабы на галерах физически, и как наши бедные врачи и учителя морально то вам сюда! Здесь вы станете «универсальным бойцом», как любит говорить руководство. Делать будите всё, в прямом смысле всё и мыть полы и за мастера, за консультанта и за врача частично работать, но платить будут только за одно, да и то так себе. А после 11 часового рабочего дня ещё поучаствует в двух часовой планёрке, обсуждая что сделать с мертвой рыбкой… Бегите отсюда, если вдруг пришли, пока ваша психика ещё цела. У вас не будет выходных и свободного времени. Вы должны будете быть на связи 24/7. И ещё одновременно со всем учиться, учиться пока едете на работу, пока завтракает или сидите в туалете, короче всегда…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 154097
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Работал в компании больше трех лет, в связи с переездом в другой город уволился. Дружный коллектив, отличное обучение, интересная работа. Устраивался консультантом без опыта, за 1 месяц обучился (этот месяц я также получал зарплату) и вышел в работу в торговый зал. Через год стал управляющим салона, где решал уже больше административные вопросы. Возможности есть и хорошо зарабатывать, и развиваться.
Лентяям не рекомендую.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.04.2026 Барнаул
    Работал я здесь почти год и есть что рассказать. Коллектив ужасный, все консультантишки надменные и предвзятые. Само руководство в вас будет видеть лишь стажёра, которого можно вывести поработать за копейки на 3 месяца и потом сказать, что вы нам не подходите. Учить информацию про глаза и очки вы будете 24/7 и ещё сдавать бредовые экзамены госпоже Барановой С. А. Она будет вам улыбаться на пару с Д.А. и говорить, какой вы умничка, но по факту уже известно, когда вы вылетите оттуда. Платят гроши, будут 3 аттестации, после сдачи которых будете получать чуть больше на 5000. Оборот у компании огромный, но даже мастера, которые у станков стоят и точат линзы весь день, получают жалкие копейки. Стыд и срам! Не суйтесь сюда. Весь коллектив здесь прогнивший, а руководство раскидывается громкими высокопарными словами. А-та-та! Далее →
  • 22.07.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не обнаружила Далее →
    ✗ Недостатки
    Меня пригласили на должность старшего менеджера и по условиям клиники сначала требовалось обучение на менеджера-кассира, чтобы знать весь процесс изнутри. После собеседования с управляющим отделения мне предложили пройти 50-часовую стажировку, включающую в себя обучающий материал и практическую деятельность на ресепшене, которую должен проводить менеджер-кассир. Что происходило далее: Так называемое «обучение» проводили сотрудники, которые работали в данном заведении от 1,5 месяца до 3 месяцев, то есть люди, совершенно не имеющие опыт ни в деятельности, ни в преподавании материала. «Обучение» сводилось к тыканью пальцем по экрану со словами: «нажми сюда». На этом всё. Никакого объяснения по работе в программе не было. Коллектив менеджеров-кассиров крайне невоспитанный, не здоровались, во время стажировки показывали своё недовольство и раздражённость по отношению к стажёру (ко мне). Старший менеджер, с которым предполагалась дальнейшая посменная работа, ни разу не провёл обучение по своей деятельности, а учебные материалы выдал через неделю стажировки. В связи с крайне непрофессиональным подходом к новому стажёру понять что-то было невозможно. И самое абсурдное — это то, что неожиданно управляющий отделением Ш. просто передал сотруднику по кадрам передать мне в текстовом сообщении, что я не подхожу. Крайне непрофессиональный и детский подход. Это объясняет, почему это учреждение имеет... Далее →