Оптика Спектр: Коллектив и руководство плохие, зарплата очень низкая
Работал я здесь почти год и есть что рассказать.
Коллектив ужасный, все консультантишки надменные и предвзятые.
Само руководство в вас будет видеть лишь стажёра, которого можно вывести поработать за копейки на 3 месяца и потом сказать, что вы нам не подходите.
Учить информацию про глаза и очки вы будете 24/7 и ещё сдавать бредовые экзамены госпоже Барановой С.А.
Она будет вам улыбаться на пару с Д.А. и говорить, какой вы умничка, но по факту уже известно, когда вы вылетите оттуда.
Платят гроши, будут 3 аттестации, после сдачи которых будете получать чуть больше на 5000.
Оборот у компании огромный, но даже мастера, которые у станков стоят и точат линзы весь день, получают жалкие копейки.
Стыд и срам!
Не суйтесь сюда.
Весь коллектив здесь прогнивший, а руководство раскидывается громкими высокопарными словами.
А-та-та!
-
Это страшное место… Если вы хотите быть выжатым, как рабы на галерах физически, и как наши бедные врачи и учителя морально то вам сюда! Здесь вы станете «универсальным бойцом», как любит говорить руководство. Делать будите всё, в прямом смысле всё и мыть полы и за мастера, за консультанта и за врача частично работать, но платить будут только за одно, да и то так себе. А после 11 часового рабочего дня ещё поучаствует в двух часовой планёрке, обсуждая что сделать с мертвой рыбкой… Бегите отсюда, если вдруг пришли, пока ваша психика ещё цела. У вас не будет выходных и свободного времени. Вы должны будете быть на связи 24/7. И ещё одновременно со всем учиться, учиться пока едете на работу, пока завтракает или сидите в туалете, короче всегда… Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →