орбита: Слабая автоматизация процессов

16.06.2024 Махачкала
💸 Средняя зарплата

45 000

Преимущества:

Руководство старается использовать ноу-хау технологии.

Недостатки:

Слабая автоматизация процессов внутри компании. Нужно много товара учить. Вечно не хватает работников, и приходится выходить на работу. Можно пойти, если интересно, набраться опыта. Зарплата выходит не такая, как обещали, потому что нет автоматизации процессов.

Общая оценка

3

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

3
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в орбита?

разбираюсь ли в запчастях.

❓Существует ли система штрафов в орбита? Какие бывают?

Не попадал

❓Повышают ли зарплату в орбита? С какой регулярностью?

не застал

❓В каких числах платят ЗП в орбита?

до 10

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

не застал

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16413
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.04.2026 Махачкаламенеджер по продажам
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Много дополнительных плюсов: комфортный офис, молельная комната, обед от компании, корпоративная библиотека, обучение. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплату можно было бы поменять, на собеседованиях обещают хорошую зарплату, а по факту зарабатывал в разы меньше. Поменяйте мотивацию.Слабо взаимодействуют между отделами, собственник держит неквалифицированных начальников. Далее →
  • 19.02.2025 МахачкалаАнонимный сотрудник💵 ЗП: 55000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Прогрессирующий ген.дир Далее →
    ✗ Недостатки
    Отстающие сотрудники от дир., задачи ставятся непонятно как, а итог просят глобальный, нет конкретики от твоего непосредственного руководителя, так его же может заменить HR, который в процесс-то и не разбирается. Бывает, что много боссов и запросов, но нет приоритетов. Далее →