ОРГАНИК ГОЛЬФ: Токсичная атмосфера и высокое увольнение сотрудников.

10.07.2023 Москва
Преимущества:

Чтобы было достоинства, необходимо сменить руководство.

Недостатки:

За два года с лишним от адекватной компании эта организация превратилась в место обитания одних змей. Увольняют адекватных людей, [О.] считает себя высшим оратором, слово которого — закон. Если ты человек, идущий к ней со своим мнением, не сходящимся с её, то тебя сразу убирают. Если ты, который за справедливость, то тут невозможно работать. Тебя принижают, но если ты отстаиваешь свои права, то создают все условия, чтобы ты ушёл. Предпочитают тех, кого можно прогнуть под себя. Текучка сотрудников из-за такого отношения нереальная. Позиционируют себя как компания, ищущая профессионалов, а в реальности профессионалы им не нужны, нужны только плебеи.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29941

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 30.03.2023 Москвагенеральный директор👍2
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Генеральный директор [О.] [М.] — тиран и самодур. Выживает и ненавидит людей. Если видит профессионала, начинает придираться к каждой мелочи и гнобить человека прилюдно в общих чатах, где по 40 человек смотрят на эти публичные казни и [censored]. Позиционирует себя как мотивационный оратор. Да, несомненно, говорит она складно, только в ее словах нет ни слова правды, все ложь. Сама при этом держит вокруг себя 2−3 пажей, которые смотрят ей в рот и подобострастно, по плебейски, трясясь и боясь ее до смерти, выполняют каждое желание, просто пятки лижут, по-другому не скажешь. Человеку, уважающему себя и свой профессиональный опыт, нереально работать в этой компании, так как все мысли и идеи твои отвергаются, потому что они не ее, не [О.] [М.]. Она заведомо выбирает такой путь развития компании, который приводит ее к разложению и банкротству. Тратит деньги компании не по существу, с финансами и управлением не справляется. Мне жаль людей, которые тратят свое время и нервы, работая на этого деспота. Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →