Орехово-Автоцентр: Ореховоавтоцентр
Проработав в данном автосалоне понял, что хуже рабочего места в моей жизни не было. Оклада у менеджеров нет, даже минимального, все зависит от продаж и выполнения плана (планы ставят нереал). Директор штрафует лишь бы за что штрафы 5 — 10 т.р и эти деньги ты должен отдать лично ему, странно он забирает их себе?! Генеральный директор в курсе этого всего?! Думаю будет удивлён! Все менеджеры уволились благодаря директору данного ДЦ. Человек без опыта в сфере автобизнеса и управления коллективом. При клиентах на повышенном тоне мог ругать менеджера, хотя в данной сфере сам не компетентен!
Продажи упали в салоне, благодаря тому что жадность и наценка на авто сумасшедшая, а если делаешь скидку большую будь добр клиента уговорить на кредит и на сумасшедшие страховки.
Т.к. такие наценки на авто клиенты уезжают в другие салоны. Я б посоветовал генеральному директору и всему вышестоящему руководству поменять руководящий состав в данном ДЦ ведь именно от руководителей зависит как работают менеджеры, ведь если ценить сотрудников то и прибыль будет и коллектив дружелюбный и все будут работать слажено.
Отзыв написан правдиво и пусть люди которые собрались идти туда работать хорошо подумают, а стоит ли!
- 👉 Работа в ОРЕХОВОАВТОЦЕНТР в Электростали (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ОРЕХОВОАВТОЦЕНТР менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Электростали (2 отзыва) →
- 🏭 Работа в Электростали (242 отзыва) →
-
всем поют зарплата 50 000. приёмщик [О.] бегает по територии ищет владельцу Т. зажигалку чтобы не уволил. все нормальные механики сбежали. красиво снаружи шкода (форд) внутри содом и гомора. идут на всё чтобы не платить. мне в первый день сказали зря устроился. начали давить я им болт показал. уволили без зарплаты… остались кто любит стоять раком. не тех.центр, а контора рога и копыта купи продай.держитесь подальше. Далее →
-
Крайне не добросовестный работодатель в плане выплаты заработной платы. Обещает одно, но по факту вы получите совершенно другое. Оклада не существует, даже минимального, все зависит от продаж и выполнения плана. Но платить тебе изначально ни кто не собирается. У работодателя есть планка ЗП выше которой он не платит. Даже если ты заработал вдвое больше, тебя оштрафуют, за все что угодно, лишь бы не платить тебе заработанные тобой деньги. ЗП считает тебе твой руководитель отдела, как хочет, за что хочет штрафует, за что хочет вычитает. И ты либо с ним «дружишь», либо ни чего не получаешь. В бухгалтерию зарплата уже приходит без вычетов. По этому официально, по документам ты получаешь все как положено и штрафов ни каких нет. Было даже такое, что руководитель отдела забыл внести в штат новую единицу, оформителя, а это окладная должность. Соответственно нет в штатке и нет зарплаты у сотрудника. Руководитель отдела нашел выход из положения — он у всех сотрудников отдела вычел по 4000 руб, на зарплату этому сотруднику. Кроме как у себя. За свои ошибки, он заставил платить других. И руководство компании об этом знало и приняло это как должное. Но когда ты пытаешься бороться за себя, за честно заработанные тобою деньги, тебя выживают всеми способами, вплоть до подстав с криминальным... Далее →
