Орими Трэйд: отзыв сотрудника

Висит у них вакансия технолога службы качества, на которую они уже достаточно долго пытаются кого-то найти. Только вот не задача — терпил осталось немного. Фабрика это полный треш с кучей гастарбайтеров — они везде: в столовой, на линии, на складе.

После подписания договора выясняется куча всего интересного — оклад оказывается 5000 и нужна регистрация в Санкт-Петербурге (интересно откуда она у всех тех гостей с Ближнего Зарубежья. На вопрос где взять предлагают не хороший способ). HR — молоденькие девочки, который раз в год были на том заводе, совсем ничего не смыслят в людях, но зато считают себя самыми важными (привет [С.] Н. — не верьте ни одному ее слову на собеседовании, пыль в глаза). Берут всех подряд, а за 3 месяца отсеивают неугодных (если вы идете на должность технолога службы качества, то будьте готовы сдавать всякие экзамены, по оценкам которых от вас могут избавиться — решает офис, и плевать они хотели что вы уже шикарно работаете самостоятельно в сменах. Не знаете что-то из той чуши, что они проповедуют — гудбай). На собеседовании хорошо заливают про карьерный рост — его тоже не ждите. Вам никогда не попасть в офис — там уже очередь из 12 технологов со старшими технологами во главе, которые этого ждут по 8 лет. Старшим технологам до вас никакого дела — что вы есть, что вы нет. Ответы из них надо щипцами выдергивать. Обучают? кто-то да — что-то рассказывают, а кому-то вообще все равно (и таких большинство) — три смены и вперед в самостоятельное плавание.

в столовой лучше не ешьте — отравление обеспечено.

отдел кадров в офисе так вообще «кадры». крайне не компетентные люди. ничего не знают, не умеют, не обьясняют, короче «моя хата с краю — ничего не знаю». Свои документы будете по всему городу собирать — им в кайф гонять людей с фабрик в офис.

зарплата приходит на карту непонятного банка (личный банк фабрики). снять деньги — нужно ехать в офис. в городе банкоматы не найдешь.

фабрик три. будете гоняться между ними.

за сотрудников не держаться. только рады будут избавиться. причины ухода не спрашивают, разговоров не ведут. им плевать — на ваше место придет кто-то еще, а там и еще кто-то и так до бесконечности. настоящий конвейер.

шарашкина контора. не ведитесь на популярные названия кофе и чая — сама организация та еще конторка, у них никакого нормального отношения к людям на фабриках. такие деньги не стоят этого всего.