Орматек: отзыв сотрудника
Не ходите в Орматек. Бестолковое руководство, им не людьми руководить, а на рынке за прилавком самое место. Когда я пришла в новую для меня компанию была поражена уровнем знаний персонала ассортимента и алгоритма рабочего процесса. Никто никого ничему не учит. Никто ничего не знает. Крайних не найдёшь. Решить какую-то внутреннюю проблему невозможно. Продавцы отдельно сервис отдельно. Задалбывают записями на диктофон своих консультаций. Какие-то постоянные аттестации (при чем без предшествующего обучения). Штрафы без основания, просто для того, что управляющей нужно показать, что она работает с персоналом. Работа под камерами, в связи с чем тебе систематически звонит управляющая и рассказывает что тебе в данный момент делать. В тц где я работала, работа с кассой была не налажена, терминал оплаты то работал, то нет, а это прямая обязанность управляющей. За два месяца работы я так и не поняла сколько денег должно быть в сейфе, так как когда люди хотели оплатить по безналу мои коллеги предлагали им перевести деньги им на карту через сбербанк онлайн, а они потом типа снимут деньги со своих карт и положат в сейф. В связи с чем образовалась приличная недостача, так как одна из моих коллег решила эннн-ую сумму не отдавать со своей карты. Компания совершенно не заинтересована в постоянных сотрудниках. И скорее всего потому, что при увольнении я с трудом выбила причитающиеся мне деньги. Полный бардак!
-
Никогда не думалось, что придётся писать тут. Но, увы! И так, начну свой рассказ о компании Орматек (матрасы). На данный момент не являюсь сотрудником данной «забегаловки», иначе не как. И именно это слово применимо. Поясняю почему: по приему на работу мне озвучили один график, по факту это не так. Работаешь на одном магазине, но если надо поедешь и на другой, даже если между ними часа 2 езды. Никого не волнует. Штрафы, которые запрещены. Но штрафовать вас будут, зарплата то серая. Неадекватное, агрессивное самодурство ТУРСА (чего не скажешь на собеседовании, милый и добрый человек) вообще удивляет. Лелюк [В.] считает себя просто императрицей города, но если какая-то проблема, решайте сами. Потому что она не компетентна. В компании процветают большие скидки, даёт сама Лелюк. 50% смело на товар, которому неделя. Но если, например, кто — то из вышестоящих узнает, сольёт и уволят вас. Ее не волнует заболели вы, ваш ребёнок и близкий, выходи. Даже за свой счёт не даёт написать. Темная в этом вопросе, когда можно брать, сколько и когда. Может опускаться до личных оскорбоений, при чем в группе на весь город. Выяснится, что была не права, никогда не извинится. Вспыльчивая, неадекватная, агрессивная. Сотрудников, которых принимают не учат.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЖаль, их нет Далее →✗ НедостаткиБыла бы возможность поставить коллектив и руководство -10, поставила бы. Устиненко Д.Д., Милюков В.В., самые худшие и некомпетентные руководители, которых я встречала. Не соблюдают ТК РФ, не знают правовых актов, не исполняют свои должностные обязанности, не знают структуру работы в данной организации, так Д.Д. у нас еще и отличилась, став принуждать к увольнению сотрудника, которому стало плохо на рабочем месте. Также данные руководители поддерживают склоки на рабочем месте, сплетни, сталкивание лбами, открытая неприязнь — это про них. Если вы цените себя, свои нервы и свой труд, идти в их подразделение я максимально не рекомендую. Так как даже когда вы стажер, от вас будут требовать чего-то нереального, не зная совершенно своих обязанностей. Мне вот Д.Д. лично сказала, что я на ее взгляд из неблагополучной семьи, не даю показатели (хотя в тот день у меня единственной были чеки на 150k) и что я обязана облизывать коллектив и выслуживаться перед В. В. На мой отказ и несогласие с данными требованиями, сказала увольняться. На следующий день, оповестив за три дня, я написала заявление на увольнение, которое Д.Д. не может принять из-за незнания законодательства РФ. Запомните, если вам станет плохо на рабочем месте, у вас будет давление и пойдет кровь из носа, данный руководитель подойдет к вам... Далее →