Ортека (ГК НИКАМЕД): отзыв сотрудника
1. Вы работаете 2/3 или 2/2 но в свои выходные ВЫ обязаны посещать обучающие тренинги по продукту. Поясните мне каким же образом новые сотрудники работают в ваших салонах без подготовки, а учиться должны в СВОИ выходные дни? Если обучение на испытательном сроке необходимо новым кадрам то их сначала отправляют на курсы и тренинги в рабочее время. Или коучи приезжают адресно, к новым сотрудникам. Или их обучают опытные сотрудники в процессе работы на рабочем месте. Одним словом я была в шоке. Девушка заявила что работа в твои выходные оплачивается, но меня более интересует знает ли эта комрания ТК РФ?
Год назад я уже пыталась попасть к ним на собеседование. Ездила с подругой. Нам сказали время и адрес. …Офис, полный соискателей с анкетами в руках. Просидели там более 20 минут. Никто к нам не вышел. Поехали на другое собеседование
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ОРТЕКА НИКАМЕД в Москве (61 отзыв) →
Работа в ОРТЕКА НИКАМЕД: 94 отзыва →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Комментарии (1)
В любой компании необходимо пройти курс ввода в должность, но далеко не везде учебные дни будут оплачены. В компании никамед вводное обучение на 80% представляет собой дистанционный формат и только для 20% нужно приехать в учебный центр. Компания каждый месяц открывает двери для большого числа сотрудников и составить расписание так, чтобы ни у кого в этот день не было выходного - невыполнимая задача. При необходимости тренеры университета приезжают в салоны для помощи новичкам в освоении навыков, необходимых для работы в ортопедическом салоне.
Проработал в этой компании несколько лет. В выездном семейном ортопеде. Что хочу сказать.. Привыкаешь ко всему, но после того ада что был здесь, любая работа покажется сказкой. Руководство от небольшого ума оставило диспетчеров которые напрямую были виноваты в недостачах, а весь коллектив который пахал как проклятый уволили, а коллектив в инвенте не участвовал никогда, в них участвовали директор и...
Ужасный график , при оформлении на работу сказали , что будет график 2/2 , но бывают форс мажорные обстоятельства, из-за которых нужно будет выходить в свой выходной на работу, форс мажор уже продолжается 2 год (непрерывно) , помимо своего салона где я должна работать , нас посылают и в другие салоны В обязательном порядке. Находимся на работе с 9 до 22 , при этом нужно приходить на работу за 30 м...
Когда устраивалась на работу директор сказал,что оклад на время обучения 50000р(до вычета налога).В итоге за первые полмесяца заплатили как положено,а в следующем месяце я отработала 100 часов (или 10 рабочих дней), из них за 2 дня мне вообще не заплатили,написав в распечатке,что я отсутствовала по невыясненной причине эти 2 дня!Это как вообще???Что значит «отсутствовала»???Я вообще-то работала вм...
Дорогие читатели, хочу сегодня с вами поделиться своей историей работы в Ортеке. Предупреждение статья будет длинной. Итак приступим, устроился я в Ортеку в далёком 2018 году на должность врача хирурга, в мои обязанности входило амбулаторный приём пациентов по хирургическому и травматолого-ортопедическому профилю. Работал я хорошо, пациенты были довольны и показатели у меня были на достаточно высо...
хочу поделиться о данной компании был на собеседование на вакансию кладовщика все прошло хорошо сказали вы нам подходите зав складом сказал жду тебя на работу выходите 3 апреля прошел сб ,уходя зав складом игорь михайлович еще раз сказал все устраивает показал склад фронт работы везде прошел с ним в итоге сказали ждите звонка ,когда так говорят значит уже начинается ,странное в понедельник на ватс...
никамед
14.10.2019 11:28